Examinando por Autor "Mendoza Humanez, Mónica Marcela"
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Publicación Acceso abierto Análisis constitucional y legal de las medidas cautelares previas en el proceso ordinario laboral en Colombia /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2022) Salgado Salgado, Liliana Rosa; Mendoza Humanez, Mónica MarcelaEn Colombia para que una persona sea natural o jurídica pueda celebrar contrato laboral, pudiendo fungir ya sea como empleado y empleador, deben cumplir con unos presupuestos legales previos a la celebración del acuerdo, entre los cuales se encuentra la capacidad para sujetarse, permitiéndole el ejercicio de derechos y obligaciones, sin embargo; esta facultad se limita cuando el individuo no cumple con los presupuestos legales, por lo cual surge la problemática referente a ¿Cuál es el alcance de las medidas cautelares previas dentro del proceso ordinario laboral en Colombia? naciendo en consecuencia como objetivo general determinar la relevancia constitucional y legal que tiene la capacidad de las personas menores de edad y los adultos con discapacidad para celebrar contrato de trabajo en Colombia; el cual se resuelve a través de tres ejes; conceptualizando la capacidad legal para acceder a un contrato de trabajo; identificando constitucional y legalmente quienes tienen la capacidad legal para acceder a un contrato y analizando las implicaciones negativas y positivas que trae la restricción a la capacidad legal de acceso a un contrato de trabajo en Colombia. Desplegando una investigación jurídica – Descriptiva, con enfoque documental producto de fuentes secundarias, para llegar a concluir que, en Colombia a pesar de existir personas sin capacidad absoluta para acceder a un contrato de trabajo como las personas menores de edad y los mayores de edad con discapacidad, estos podrían hacerlo bajo el cumplimiento de formalidades legales contrayendo derechos u obligaciones, apoyadas de forma transitoria o permanente en procedimientos administrativos ante las autoridades competentes. El trabajo.Publicación Acceso abierto Análisis de las decisiones de la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral frente al destino de los Aportes a Seguridad Social en Salud en Colombia. (2015 - 04/2022)(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2022) Fuentes Conde, Iván David; Martínez Chávez, Sebastián; Pérez Ortega, Robinson David; Mendoza Humanez, Mónica MarcelaEl presente trabajo se encuentra enfatizado en conceptualizar los aspectos sustanciales del Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia, los antecedentes existentes desde el punto de vista procesal, la normatividad del derecho fundamental a la salud y su goce efectivo, descendiendo desde las normas constitucionales hasta las legales. Este énfasis cala con exactitud en las cotizaciones a salud que de manera obligatoria deben realizarse al régimen contributivo pues se procura obtener el pago de las mismas ante el incumplimiento por parte del empleador, observándose una violación sistemática del derecho fundamental a la salud con la no afiliación por parte de los empleadores ante la existencia de una relación laboral al cohibirse de sus deberes legales. En segundo lugar, ponemos de presente las situaciones que versan frente al destino de los aportes a salud en las decisiones de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, así como las posturas de estos falladores y las afectaciones que estas conllevan en las partes integrantes del litigio (Demandante – Demandado), así como la existencia de la prescripción de la acción procesal laboral con atención a estos aportes. Por ello, se tiene una investigación jurídica, con un enfoque cualitativo teniendo de presente fuentes secundarias como son la doctrinaria, la constitucional y la legal. En conclusión, se aclara en qué casos se ordena el pago de los aportes a salud. El trabajoPublicación Sólo datos Aplicabilidad de los regímenes de imputación, para declarar responsabilidad administrativa a entidades estatales de salud, en los fallos por responsabilidad médica, en Sucre, desde el año 2014 al 2018 /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Martínez del Chiaro, Atala Cecilia; Mendoza Humanez, Mónica MarcelaColombia constituida como Estado Social de Derecho, debe garantizar que cada uno de los miembros de su población accedan y disfruten de una manera eficiente a los servicios básicos necesarios para una calidad de vida estable, pero irónicamente, es el Estado mismo, representado por sus agentes o funcionarios públicos quienes en el ejercicio de sus funciones vulneran de manera directa dichos derechos, especialmente, el derecho fundamental a la salud, creándose así, una responsabilidad, configurándose, el tema central de esta investigación, de la responsabilidad administrativa de las entidades estatales de salud al generar por acción u omisión un perjuicio o un daño de un bien jurídico o un derecho; centrándose el análisis en las entidades públicas de salud del Departamento de Sucre; se identifican y conceptualizan los regímenes jurídicos de imputación desarrollados jurisprudencialmente por el Consejo de Estado para endilgarles responsabilidad administrativa. Es así, como se analiza una muestra de sentencias resolviendo recurso de apelación de procesos contenciosos por responsabilidad médica, mediante el medio de control de reparación directa, dictadas por el Tribunal Administrativo de Sucre, desde el año 2014 al 2018, buscando demostrar unos ítems particulares sobre dicha responsabilidad los cuales se desarrollan a lo amplio de esta investigación, logrando establecer por ejemplo, el tiempo promedio que se tarda un proceso de esta índole para dictar sentencia entre el A quo y el Ad quem, o las debilidades o fortalezas procesales de las partes o el sentido de los fallos aplicando el régimen de responsabilidad para cada caso estudiado. Resultando un vasto material jurídico, crítico y analítico sobre la responsabilidad administrativa en Sucre por falla en la prestación del servicio médico. El trabajo.Publicación Acceso abierto La tercerización laboral y su incidencia en la formalización del empleo de las madres comunitarias de Sincelejo - Sucre /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Méndez Toscano, Carmen Julia; Díaz Quiroz, Stiven Favian; Mendoza Humanez, Mónica MarcelaEl proceso histórico de formalización laboral que se ha venido desarrollando con el Programa de Madres Comunitarias al servicio del ICBF, ha mostrado unos cambios visibles, los cuales se reflejan principalmente en su normatividad con la expedición del Decreto 289 de 2014 donde se sentaron las bases para la formalización de los contratos de las madres comunitarias; sin embargo el proceso de regularización laboral de estas madres, ha estado lleno de obstáculos, irregularidades, incumplimientos, y términos de desigualdad que no garantizan el trabajo decente, ni sus derechos laborales, pues su vinculación está dada a través tercerización con las Entidades Administradoras del Servicio (EAS) de naturaleza privada y no directamente con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, persona jurídica de carácter público, que actúa como verdadero empleador, pues es ella quien indica a través del manual operativo cual es y cómo debe ser el funcionamiento de los Hogares Comunitario del Programa. Es por ello que desde nuestra investigación determinaremos la existencia de una tercerización laboral y su incidencia en la formalización del empleo de las madres comunitarias de Sincelejo- Sucre, enaras que nuestra propuesta sea insumo necesario para la fundamentación de la creación de una ley que garantice la vinculación laboral directa de las madres comunitarias con el ICBF, reivindicando de esta forma sus derechos laborales. El trabajo.