Listar ABA. Administración de Empresas por título
Mostrando ítems 39-58 de 535
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Cadena de valor en el sector Food Service en el departamento de Sucre /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2019)Este estudio tiene como propósito establecer bases teóricas en torno a los componentes principales que conforman la cadena valor del sector Food Service en el Departamento de Sucre. Para su entendimiento, se utilizaron ... -
La calidad del servicio en los diferentes SPA, del Municipio de Acacias, Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2021)Abordar la calidad del servicio en los SPA del Municipio de Acacías Meta, conlleva a reflexionar sobre la excelencia en el servicio al cliente, es decir, practicar hábitos de cortesía, comunicarse positivamente, escuchar ... -
Calidad del servicio prestado en La Fundación Enrique Támara Samudio en la ciudad de Sincelejo en el periodo 2014-2016 /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)El objetivo principal de esta investigación se centró en determinar la calidad del servicio ofrecida por la Fundación Enrique Támara Samudio de la ciudad de Sincelejo, ubicada en el barrio El Socorro. Por la cual se ... -
La capacidad instalada y la calidad del servicio de la clínica Oftalmológica de Sucre en el municipio de Sincelejo /
La infraestructura en la prestación de los servicios de la salud es una herramienta básica que representa vitalidad en cuanto a la perspectiva física de la misma, es por esto que se hace necesario una infraestructura que ... -
Capacidades socio empresariales para el fortalecimiento de los procesos de innovación organizacional de la cadena productiva de Aguacate en los Montes de María. /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2023)Las habilidades socio empresariales son características esenciales que le permiten al hombre desarrollarse en medio del mundo moderno con la capacidad de crear empresas, poder abastecer la demanda de una comunidad y sacarle ... -
Caracterización clima laboral de las EPS, caso del municipio de Acacias - Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2018)El presente trabajo tiene como propósito caracterizar el clima laboral de las EPS del municipio de Acacias – Meta, para determinar su incidencia en el logro de objetivos estratégicos, par eso se propone identificar los ... -
Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)El presente estudio titulado, Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre, tuvo como objetivo general Determinar las ... -
Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)El presente estudio titulado, Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre, tuvo como objetivo general Determinar las ... -
Caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la central de abastos de Yopal – Casanare
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2017)La caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la Central de Abastos de Yopal – Casanare, tiene como objetivos determinar las características sociodemográficas; la prevalencia del estrés laboral de los ... -
Caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la central de abastos de Yopal – Casanare /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2017)La caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la Central de Abastos de Yopal – Casanare, tiene como objetivos determinar las características sociodemográficas; la prevalencia del estrés laboral de los ... -
Caracterización Del Sector Empresarial Del Municipio De Puerto Carreño – Vichada
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2015)A partir de considerar que es imprescindible el estudio de caracterización del sector empresarial del municipio de puerto carreño – vichada desde los componentes y procesos internos que se desarrollan en las empresas, el ... -
Caracterización del sector empresarial del municipio de puerto Carreño – Vichada /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2015)A partir de considerar que es imprescindible el estudio de caracterización del sector empresarial del municipio de puerto carreño – vichada desde los componentes y procesos internos que se desarrollan en las empresas, el ... -
Caracterización del sistema de seguridad en el trabajo SG-SST en la Organización Tectónico S.A.S /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)La organización Tectónico S.A.S. es una empresa de fabricación de bloques y adoquines ubicada en la ciudad de Sincelejo en el barrio la selva ,con nueva sede vía tolú viejo -san Onofre, La organización Tectónico S.A S, ... -
Caracterización e impacto académico de egresados en Administración de Empresas de CECAR en el departamento de Sucre durante el período (2010-2017) /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)La investigación de esta propuesta nace del Proyecto Institucional avalado por convocatoria interna del año 2017, denominado “Calidad y pertinencia del programa de administración de empresas de CECAR e impacto de sus ... -
Caracterización Proceso de Comunicación Organizacional en la Empresa EDL S.A.S. – Bogotá /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2019)El presente trabajo permitió la caracterización del proceso de comunicación organizacional en la empresa EDL S.A.S., para lograr una comunicación efectiva, gerencial, desarrollar habilidades, trabajar en equipo, lograr ... -
Caracterización socioeconómica de los vendedores ambulantes ubicados en el sector del centro de Sincelejo /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2016)El presente es un estudio de tipo descriptivo multidimensional, cuyo objetivo es conocer las condiciones socioeconómicas de un grupo de 30 vendedores ambulantes ubicados en el centro de la Ciudad de Sincelejo frente a los ... -
Caracterización Socioeconómica de los Vendedores Ambulantes ubicados en el Sector del Centro de Sincelejo, Sucre
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)El presente es un estudio de tipo descriptivo multidimensional, cuyo objetivo es conocer las condiciones socioeconómicas de un grupo de 30 vendedores ambulantes ubicados en el centro de la Ciudad de Sincelejo frente a los ... -
Clima laboral en el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) seccional Sucre, sede Sincelejo /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)En los últimos años el clima laboral se ha convertido en una herramienta para lograr la productividad dentro de las empresas, pues este abarca diferentes aspectos para el buen desempeño de sus empleados, entre ellos unas ... -
Clima laboral de los funcionarios del cuerpo de custodía y vigilancia que laboran en la Colonia Agrícola de Acacías - Meta
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Las organizaciones valoran ahora el ambiente de trabajo para generar un mejor ambiente de laboral es la política Institucional en el cuerpo de custodia y vigilancia de la colonia agrícola de Acacías, esto genera un valor ...