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COSTOS ECONÓMICOS Y NO ECONÓMICOS PARA LAS EMPRESAS, VÍCTIMAS Y VICTIMARIOS DE CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE ACOSO LABORAL ASOCIADAS AL BIENESTAR LABORAL EN COLOMBIA
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020)
La ley de acoso laboral en Colombia identificada como ley 1010 de
2006, no solo entró a regular los actos hostiles que al interior de
las relaciones laborales subordinadas se pueden presentar, sino que
además de ...