Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorAcurero Luzardo, Marilú Tibisay
dc.contributor.authorGómez Díaz, Carlos Elías
dc.date.accessioned2022-07-14T15:53:43Z
dc.date.available2022-07-14T15:53:43Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2877
dc.description.abstractLa Administración caracterizada por los trabajos del momento, desde el inicio de la humanidad ha pasado por una serie de transformaciones, enmarcadas en las necesidades del entorno, exigiendo, cada vez más, a los miembros de la organización transitar en los nuevos cambios generados por la globalización de la información; surgiendo la necesidad de profundizar en la hermenéutica de las tendencias administrativas, estableciendo posiciones paradigmáticas, en cuanto a las teorías administrativas. El estudio de carácter descriptivo caracteriza las diferentes tendencias administrativas desde el inicio de la humanidad, en función de diferentes puntos de vistas de autores y del análisis crítico de las teorías de gran influencia en la administración, que conllevan a una revisión bibliográfica de autores consultados como Hernández & Rodriguez (2011); Lopez, Arias & Rave (2006); Malaver (1998); Dávila (2005); Porter (1992); Deming (1989); Drucker (1999); entre otros. Concluyendo que los nuevos cambios de la globalización inciden en las empresas, a buscar nuevas formas de llevar a cabo sus procesos administrativos; tomando en consideración las exigencias del entorno donde se desenvuelven; afianzando los conocimientos sobre las principales teorías de la administración; siendo la base fundamental en los nuevos modelos de tendencias administrativas adoptadas por las organizaciones; manteniendo presente la contribución con la sociedad y el ambiente.
dc.description.abstractThe Administration characterized by the works of the moment, since the beginning of humanity has gone through a series of transformations, framed in the needs of the environment, demanding, increasingly, the members of the organization move in the new changes generated by globalization of the information; arising the need to deepen the hermeneutics of administrative trends, establishing paradigmatic positions, in terms of administrative theories. The descriptive study characterizes the different administrative tendencies from the beginning of humanity, based on different points of view of authors and the critical analysis of the theories of great influence in the administration, which lead to a bibliographical revision of authors consulted as Hernández & Rodriguez (2011); Lopez, Arias & Rave (2006); Malaver (1998); Dávila (2005); Porter (1992); Deming (1989); Drucker (1999); among others. Concluding that the new changes of globalization affect companies, to look for new ways to carry out their administrative processes; taking into consideration the demands of the environment where they operate; strengthening knowledge about the main theories of administration; being the fundamental base in the new models of administrative tendencies adopted by the organizations; keeping present the contribution with society and the environment.
dc.format.extent44 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.relation.ispartofLibro Enfoques, teorías y perspectivas de la Administración de Empresas y sus Programas Académicos
dc.sourcehttps://libros.cecar.edu.co/index.php/CECAR/catalog/view/39/97/979-1spa
dc.titleTENDENCIAS ADMINISTRATIVAS: UNA VISIÓN GLOBAL DESDE EL INICIO DE LA HUMANIDAD
dc.typeCapítulo - Parte de Librospa
dc.publisher.placeSincelejo - Sucre Colombiaspa
dc.relation.citationendpage117spa
dc.relation.citationstartpage73spa
dc.relation.ispartofbookEnfoques, teorías y perspectivas de la Administración de Empresas y sus Programas Académicosspa
dc.relation.referencesAktouf, O. (1998) La administración: entre tradición y renovación. Cali, Colombia: Artes Gráficas Universidad del Valle.spa
dc.relation.referencesAguilera, C. Un enfoque gerencial de la teoría de las restricciones. Estudios Gerenciales, (77), 53-70.spa
dc.relation.referencesÁlvarez, M. (2005). Historia Del Pensamiento Administrativo. Pearson Educación de México.spa
dc.relation.referencesAshby, W.R. (1984). Sistemas y sus Medidas de Información. En: V. Bertalanffy, R.W.spa
dc.relation.referencesAshby & Weinberg, G. Tendencias en la Teoría General de los Sistemas (pp.95-117). Madrid, España: Alianza Editorial.spa
dc.relation.referencesBaena, E., Jairo Sánchez, J. y Montoya Suárez, O. (2003). El entorno empresarial y la teoría de las cinco fuerzas competitivas. Revista Scientia Et Technica, No 23/ Diciembre. Universidad Tecnológica De Pereira, Pereira (Colombia). 2003.spa
dc.relation.referencesBañegil, T. (1993). El Sistema Just in time y la flexibilidad de la producción – Pirámidespa
dc.relation.referencesBateman, S., Snell, S. (2001). Una ventaja Competitiva Editorial Mc Graw Hill México,spa
dc.relation.referencesBedard, R. (2003). Los fundamentos del pensamiento y las prácticas administrativas: el rombo y la cuatro dimensiones filosóficas. Administer, 3, 68 -88.spa
dc.relation.referencesBennis y O’toole (2005). Canadian Journal of Higher Education Revue canadienne d’enseignement supérieur Volume 43, No. 1, 2013, pages 115-128spa
dc.relation.referencesBuckley, W. (1973). La Sociología y la Teoría Moderna de los Sistemas. Bue-nos Aires, Argentina: Amorrortu Editores.spa
dc.relation.referencesCardona, C. (2010). Fundamentos de administración. Tercera edición: Bogotá, D.C. ECOE Ediciones. ISBN: 978-958-648-638-5spa
dc.relation.referencesCastellanos S., Fonseca S. Castrillón F., Castañeda L. & Trujillo L. (2013). La Administración del Siglo XXI. Perspectivas para el Fortalecimiento de la Profesión. Editorial Universidad Nacional de Colombia.spa
dc.relation.referencesCastelló, J. (2011). Las enseñanzas de Confucio, el filósofo de moda. Revista Instituto Confucio. Num.6, Vol. IIIspa
dc.relation.referencesCastells, M. (2002). Globalización y antiglobalización. En J.E. Stiglitz y M. Barlow, Pánico en la globalización. Bogotá, Colombia: Fspa
dc.relation.referencesCastells, M. (2004). La era de la información. Economía, sociedad y cultura. México: Alianza Editorial.spa
dc.relation.referencesColvin, M. & Rutland, F. (2008). Is Maslow’s Hierarchy of Needs a Valid Model of Motivation. Louisiana Tech University.spa
dc.relation.referencesCorrea, M. (2008). Tendencias globales y locales en los nuevos modelos de producción y organización del trabajo. No.11,Vol. X, Primavera. Trabajo y Sociedad, Santiago del Estero Argentina.spa
dc.relation.referencesCivano, E. (2007). Michael E. Porter, padre de la estrategia competitiva.spa
dc.relation.referencesChiavenato, I. (2006). Introducción a la Teoría General de la Administración. Séptima Edición. México: McGraw- Hill Interamericana.spa
dc.relation.referencesChimezle, U. (2015). Henry Fayol’s 14 Principles of Management: Implica-tions for Libraries and Information Centres. https://www.research-gate.net/profile/Chimezie_Uzuegbuspa
dc.relation.referencesDavila, C. (2005). Generación de conocimiento administrativo en Amé-rica Latina: ¿realidad, necesidad o utopía? En Calderón y Castaño (comps.) Investigación en Administración en América Latina: evo-lución y resultados (pp. 39-43). Manizales: Universidad Nacional de Colombia.spa
dc.relation.referencesDeming, W. (1989). Calidad, Productividad y Competitividad: La salida de la crisis. Madrid, España: Ediciones Díaz de Santos, S.A.spa
dc.relation.referencesDrucker, P. (1999). Los desafíos de la Administración del Siglo XXI. Un anticipo del futuro. Editorial Sudamericana.spa
dc.relation.referencesFrassa, J. (2008). Tendencias globales y locales en los nuevos modelos de producción y organización del trabajo. Apuntes para la discusión. Trabajo y Sociedad, X, (11), 1–12.spa
dc.relation.referencesJaramillo, J. (2001). Los componentes del sistema de gestión humana. En ASCORT (Organizadores), Gestión humana: más allá de las organizaciones. 7º Simposio ASCORT, Medelllin,spa
dc.relation.referencesHernández y Rodríguez, Sergio (2011). Introducción a la administración: teoría general administrativa: origen. Evolución y vanguardia.spa
dc.relation.referencesHirano, H. (2001). Manual para la implementación del JIT. Una guía completa para la fabricación” Just in Time”, España Tecnología de Gerencia y Producción.spa
dc.relation.referencesKlisberg, B. (1995). El pensamiento organizativo: de los dogmas al nuevo paradigma gerencial. Buenos Aires, Argentina: Tesis.spa
dc.relation.referencesKoontz, H. y O’Donnell C. (1976). Principios de la Administración: una análisis de las funciones administrativas. Sao Paulo: Livraria Pioneira Editora.spa
dc.relation.referencesGrouard, B. & Meston, F. (1995). Reingeniería del Cambio. Alfa Omega Grupo Editor.spa
dc.relation.referencesGoldsmith m. (2002). COACHING: La última palabra en desarrollo de liderazgo. México. Prentice Hall. ISBN: 9789702601944.spa
dc.relation.referencesHoyos, G. (2009). Educación para un nuevo humanismo. Instituto de Estudios Sociales y Culturales Pensar. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá. Colombiaspa
dc.relation.referencesLópez, R (2005). La calidad total en la Empresa Moderna. Perspectivas, vol. 8, pp. 67-81. ISSN: 1994-3733spa
dc.relation.referencesLópez, D, Arias L., & Rave S. (2006). Las organizaciones y la evolución administrativa. Scientia Et Technica, XII (31), 147-152.spa
dc.relation.referencesMalaver, F. (1998). La formación del recurso humano y la competitividad empresarial en Colombia. Revista EAN, 33-34, 5-17spa
dc.relation.referencesMalaver, F. & López, F. (2016). La investigación sobre la administración en Colombia (1965 – 2015): balance y perspectivas. Cuadernos de Administración.spa
dc.relation.referencesMayo, E (1945). The Social Problems of Industrial Civilization, op, cit., p. 99. Cambridge, MA: Harvard University Press.spa
dc.relation.referencesMartínez, A. (2013). Principales exponentes de la administración y sus aportes.spa
dc.relation.referencesMoncada, J. (2008). La Universidad: un acercamiento histórico – filosófico. Ideas Valores, Volumen 57, Número 137, p. 131-147, 2008. ISSN electrónico 2011-3668. ISSN impreso 0120-0062.spa
dc.relation.referencesPorter, M. (1982). Estrategia Competitiva: Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia. Edición I. Compañía Editorial S.A. de C.V. (México).spa
dc.relation.referencesRobbins, S. & Coulter, M. (2005). Administración. México: Pearson.spa
dc.relation.referencesRobbins, S. & Decenzo, D. (2002). Fundamentos de administración. México: Pearson.spa
dc.relation.referencesRojas, M. (2004). Administración para Ingenieros. Editorial Ecoe Ediciones, Segunda edición.spa
dc.relation.referencesRuíz, J. (2005). La Gestión Total en la Empresa Moderna. Perspectivas, vol. 8, num.2, pp. 67-81spa
dc.relation.referencesSaldarriaga, J. (2008). Gestión humana: tendencias y perspectivas. Estudios Gerenciales [en linea] 2008, 24. ISSN 0123-5923spa
dc.relation.referencesTrujillo, M. (2010). The social problems of an industrial civilization. Vol. 20, No. 38. ISSN: 22486968, p.257- 259spa
dc.relation.referencesThomas, H. (2009). Business Schools and Management Research: A UK Perspective. Journal of Management Development. 28, (8), 660-667. Research Collection Lee Kong Chian School of Business.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalAdministración
dc.subject.proposalprocesos administrativos
dc.subject.proposaltendencias administrativas
dc.subject.proposalAdministration
dc.subject.proposaladministrative processes
dc.subject.proposaladministrative trends
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookPartspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIBspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem