@TECHREPORT{Flo_Ges_2013,
author = "Florez Ruiz, Helayme Maria - Palomeque Palacios, Carlos Abraham - Cataño Corcina, Gloria Cecilia",
title = "Gestión del talento humano por competencias en las empresas públicas de Tarazá",
abstract = "Las competencias se conciben como una compleja estructura de atributos
necesarios para el desempeño de situaciones específicas. Es una compleja
combinación de atributos (conocimiento, actitudes, valores y habilidades) y las
tareas que se tienen que desempeñar en determinadas situaciones. De esta
manera se pueden resolver los problemas profesionales de forma autónoma y
flexible y, estar capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la
organización del trabajo.
La idea de este proyecto es indagar si los directivos de las empresas Públicas de
Tarazá conocen y tienen claridad sobre el concepto de competencias del ser
humano en el campo laboral, la importancia que esto trae para la organización y
su modelo de gestión.
La recolección de la información se realizará por medio de una encuesta bien
Estructurada con el fin de obtener datos estadísticos, que ayuden a la solución del
Objetivo propuesto y la realización del trabajo de campo.",
year = 2013,
institution = "CECAR",
url = "http://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1312",
}