Listar por tema "Empleados."
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Cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del hospital Universitario de Sincelejo – Sucre /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)En la investigación titulada: “Cultura organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Universitario de Sincelejo, el objetivo general fue analizar la relación que posee la cultura organizacional con ... -
El desarrollo organizacional como factor dinamizador del cambio. Caso Empresa Brinsa S.A. Bogotá /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2019)Revisando los conceptos sobre cambio transformacional se encuentra que éste propicia cambio en la perspectiva de los colaboradores, motivando e inspirando a los líderes transaccionales para que permitan a los empleados ... -
Estabilidad laboral relativa de empleados sujetos de especial protección, nombrados en provisionalidad en Colombia /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerecho, 2022)El presente artículo, fue una revisión académica sobre estabilidad laboral relativa a la que tienen derecho los empleados nombrados en provisionalidad en Colombia. Esto, teniendo en cuenta el especial cuidado que se deriva ... -
Estigmatización de la tercerización laboral en Colombia /
(Corporación Universitaria del Caribe – CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerecho, 2020)El tema relacionado con la figura de la terciarización laboral en Colombia actualmente cobra vigencia, debido en parte al índice de desempleo que en el último año se ha incrementado en el país, hasta alcanzar la cifra del ... -
Incidencia del clima laboral en el desarrollo productivo de la empresa Café Córdoba en la ciudad de Montería /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMonteríaAdministración de Empresas, 2018)El clima laboral es por hoy un tema de mucha importancia en los procesos y cumplimientos de productividad para el buen manejo de las empresas dado que a través de éste se permean los diferentes comportamientos, actitudes, ...