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Mostrando ítems 21-30 de 94
Diseñar el manual de funciones de la empresa COOTRANSGUAVIARE con el propósito de optimizar las actividades asignadas a cada funcionario
(2017)
Para el desarrollo de este trabajo se inició en la investigación de las necesidades más visibles de la empresa de transporte COOTRANSGUAVIARE, el cual se evidencio mediante encuestas y entrevistas que no contaba con un ...
Mejoramiento en el servicio y atención al usuario en la alcaldía de Barranca de Upía, Meta
(CECAR, 2019)
La presente investigación hace referencia al mejoramiento en el servicio y atención al usuario en la Alcaldía de Barranca de Upía, departamento del Meta. Los objetivos propuestos conllevan a analizar cuáles son los factores ...
Instrumento de organización y seguimiento para la supervisión de lineamientos del bienestar familiar a hogares comunitarios
(CECAR, 2019)
La pasantía realizada en la empresa, Asociación Progresista Colombiana de Desarrollo
(ASOPROCODES), se estableció con objeto principal de diseñar un instrumento de organización
y seguimiento para la supervisión de ...
Análisis de la capacidad institucional del departamento del Meta para el fortalecimiento de la actividad del sector ganadero
(CECAR, 2021)
En el presente documento se busca analizar la capacidad que tiene la administración del Departamento del Meta (Gobernación del Meta) para atender la problemática existente en el territorio sobre los bajos índices de ...
Programa escolarizado de prevención frente al consumo de sustancias psicoactivas a partir de la política pública municipal en la Institución Educativa Pio XII de Villavicencio - Meta
(2019)
El abordaje del tema sobre el consumo de sustancias sicoactivas por parte de la población
escolar en la Institución Educativa Pío XII es de suma importancia, dado que se trata de una
problemática que afecta a un gran ...
Diseño de un sistema de evaluación de desempeño de 360§ para empleados de la alcaldía municipal de San Marcos Sucre
(2013)
Todas las organizaciones tienen dentro de sus principios administrativos, la evaluación de los resultados derivados del óptimo desempeño de su personal. Desempeño que ha de ser acorde al cargo que se ejerce dentro de la ...
Diseño de estrategias para favorecer la implementación del plan anticorrupción y atención al ciudadano, vigencia 2018 en la E.S.E CAMU San Rafael de Sahagún Córdoba
(CECAR, 2018)
El propósito fundamental de esta investigación es diseñar estrategias para la implementación de
un plan institucional para la prevención de la corrupción y mejorar la atención al ciudadano para
la Vigencia 2018, en la ...
Capacidad institucional del municipio de Uribe Meta para el desarrollo local en el marco del postconflicto
(CECAR, 2022)
La investigación denominada Capacidad institucional del municipio de Uribe Meta para el desarrollo local en el marco del postconflicto, desarrollo tres objetivos específicos el primero para describir la capacidad de ...
Evaluar a Partir de medición el impacto ambiental causado por el uso inadecuado de la Sobre producción de residuos en las llanterías de la comuna 3 en la ciudad de Villavicencio
(CECAR, 2019)
Mediante la evaluación del impacto ambiental en el sector de llantería de la Comuna 3 de Villavicencio; se pretende diagnosticar a partir de los indicadores de contaminación por material de residuos peligrosos (llantas) ...
Análisis institucional y sectorial para la capacidad en gprd del gobierno municipal de Villavicencio, Meta
(CECAR, 2018)
El presente documento expone el proceso y los resultados del ejercicio de diagnóstico del
Municipio de Villavicencio en base al sistema de Gestión para Resultados en el Desarrollo en
Gobiernos Subnacionales (GpRD) propuesto ...