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Mostrando ítems 11-20 de 94
Responsabilidad Social del Servidor Público en Colombia
(2017)
En la presente investigación se logró alcanzar el objetivo propuesto donde se pretendió determinar los factores de comportamiento que influyen en la responsabilidad social del servidor público en Colombia mediante el ...
Estrategias para la capacitación a funcionarios públicos en temas del posconflicto, municipio de Puerto López, Meta
(CECAR, 2020)
El municipio de Puerto López, es un ente público del orden territorial, que goza de autonomía política, fiscal y administrativa dentro del marco de la Constitución Política de 1991. De ahí, que su propósito no es otro que ...
La política pública en el tema de salud mental del municipio de Acacías Meta
(CECAR, 2021)
El documento tuvo como objetivo analizar la política pública en el tema de salud mental del
municipio de Acacías Meta. Se utilizó una metodología cuantitativa con un diseño no
experimental, la muestra correspondió a 421 ...
Evaluar el Desempeño y la Ética Laboral de los Servidores Públicos de la Administración Municipal de Tarazá Antioquia
(2013)
El estado colombiano por mandato constitucional debe cumplir con unos fines que logren la satisfacción social, los cuales son brindados a través de los funcionarios que laboran en las instituciones públicas.
El presente ...
Análisis del sistema de contratación del recurso humano a través de terceros en las entidades públicas
(2013)
7
RESUMEN
El presente artículo, es el resultado de un estudio en el área de contratación de
recurso humano a través de terceros, en este proyecto de investigación
“Análisis del Sistema de Contratación de Recurso Humano a ...
Gestión del talento humano por competencia en la Empresa de Aguascol Arbelaéz S.A Esp. de Tarazá
(2013)
En la región existe gran diversidad de empresas dedicadas a rubros de
producción y/o comercialización diferentes, las cuales existen hace mucho tiempo
con éxito, cabe destacar que nosotros escogimos la Empresa de ...
Gestión del talento humano por competencias en las empresas públicas de Tarazá
(2013)
Las competencias se conciben como una compleja estructura de atributos
necesarios para el desempeño de situaciones específicas. Es una compleja
combinación de atributos (conocimiento, actitudes, valores y habilidades) y ...
La gerencia pública pertinente para el Municipio de Granada
(CECAR, 2018)
El presente trabajo que enmarcó los elementos de gerencia pública pertinente para el municipio
de Granada, como empresa prestadora de servicios, pretende identificar los factores y variables
que están afectando el enfoque ...
Diseño del comité paritario de salud ocupacional en la IPS Fami Salud de Ayapel - Córdoba
(2012)
La I.P.S FAMI SALUD del Municipio de Ayapel- Córdobaubicada en la calle 11
# 6 – 47 con personería Jurídica 00021207 del 25 de marzo de 2.009 y con
identificación Tributaria Nº 0900273372-0, es una Entidad privada ...
Análisis de la situación socioeconómica de la población desplazada y vulnerable del nivel 1 del sisbén beneficiaria del programa familias en acción y residentes en el barrio porfía de la ciudad de Villavicencio año 2018
(CECAR, 2018)
Tomando como referencia el proceso investigativo realizado que enmarca el Análisis de la
situación socioeconómica de la población desplazada y vulnerable del Nivel 1 del Sisbén
Beneficiaria del Programa Familias en Acción ...