Examinando por Autor "Castaño Ocampo, Yurany Andrea"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017) Castaño Ocampo, Yurany Andrea; Gómez Nagle, Leidi Johana; Padilla Palacios, Amelia; Pérez Naranjo, Marbeluz; Trujillo Rodríguez, Maribel; Prieto Baldovino, Francia Helena
    A través del Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio, conformada por 994 colaboradores (administrativos – operativos), mediante los siguientes objetivos pretendió realizar un diagnóstico en la Sociedad Empresarial del Meta S.A., para detectar debilidades y fortalezas. Diseñar estrategias para la puesta en marcha de un plan de mejoramiento en la empresa en pro de buscar una cultura organizacional identitaria. La metodología aplicada presentó un enfoque cualitativo y cuantitativo. El tipo de investigación fue estudio de caso; y el método de investigación fue inductivo. Los instrumentos que se aplicaron correspondieron a una encuesta dirigida al personal administrativo – operativo, equivalente a 25 personas. Los resultados muestran en primera instancia el diagnóstico, consistente en la reseña histórica de la empresa, su situación actual, información por áreas, aspectos corporativos, estructura organizacional y manual de funciones. El trabajo.