Examinando por Autor "Herrera Mejía, Zay Zarack"

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    Proceso SDG compass y objetivos de desarrollo sostenible (ODS) aplicados en las estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE) de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, años 2018 - 2019 /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Herrera Mejía, Zay Zarack; Narváez Mercado, Berónica
    Las Naciones Unidas adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para hacer frente a los grandes retos económicos, sociales y medioambientales a los que se enfrenta nuestro planeta. Estos objetivos representan una serie de necesidades y propósitos clave para el conjunto de la humanidad: gobiernos y organismos públicos, organizaciones del tercer sector, ciudadanos y empresas. La investigación se desarrolló producto de la discusión sobre el rol de las empresas en la contribución al cumplimiento de los ODS a partir del cumplimiento de la guía SDG Compass, en la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en los años 2018 – 2019, tomando en cuenta que las empresas, por la capacidad que tienen de contribuir al desarrollo de los entornos donde operan, son importantes agentes de transformación. Para el desarrollo de esta investigación Sociojurídica, se adoptó el enfoque cualitativo, y se utilizaron fuentes primarias y fuentes secundarias para la recolección de la información y generación de nuevo conocimiento. Se presentan los fundamentos teóricos y normativos de la empresa a partir del ordenamiento jurídico colombiano, y los ODS y, a partir de información documental, suministrada por la organización, se aplicaron los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de CECAR para evidenciar su contribución a los ODS, lográndose concluir que se cumple con la ruta establecida para ello, integrando en sus procesos las estrategias de RSE y los ODS, particularmente el objetivo número 4, al garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover las oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. El trabajo.
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    RETOS DEL DERECHO FRENTE AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA EN EL SIGLO XXI
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Tapia, Asier; Narváez Mercado, Berónica; Charris Romero, Gabriela; Perez Albor, Santiago Enrique; Sánchez Pastrana, Paulo; Camargo Nossa, David; García Aguas, Luis Carlos; López Vizcaíno, Ana Milena; WILCHES LUNA, VICTORIA SOFÍA; SOTELO ARAGÓN, CLAY SAID; Igirio Orozco, Jose Alberto ; Marcucci Vargas, Marianella; Aristizábal Gómez , Kelly ; CASTILLO, JOSELYN; Garay, Natalia; VALDELAMAR MONTES, JORGE ARMANDO; Herrera Mejía, Zay Zarack; Velilla Benitez, Lodis ; González Gallo, Aníbal; Monsalve, Dulfay; Cuello Colón, Branda Marcela; Montenegro Polo, Melissa Milena; Márquez Álvarez, Astrid Aurora; ARAUJO CANTILLO, LAURA SOFIA; Bermúdez Lezano, Rosa María; Carrillo Parejo, María Teresa; Rodriguez Guerrero, Valentina; Roncallo Pirela, Cristian David
    Este libro, resultado de investigación, plasma los retos del Derecho y el alcance de la regulación colombiana para el Desarrollo Sostenible, inicia con el análisis de la Empresa, la Paz Territorial y el modelo de Desarrollo en Colombia, con estudios sobre el uso eficiente del agua y su ahorro, los derechos de los ríos y su perspectiva frente a los dragados, el manejo y gestión adecuada de residuos de los productos plásticos, la construcción sostenible, la transición de las energías tradicionales a las renovables y su impacto en los derechos de tercera generación y el uso de las TICS y su efectividad en la gobernanza para el desarrollo sostenible. Asimismo, presenta el alcance jurídico de la responsabilidad social empresarial en diversos contextos: en torno a las estrategias de inclusión laboral para las personas con discapacidad en Colombia, la responsabilidad social empresarial ambiental en estudio de caso de la Universidad Sergio Arboleda, sede Barranquilla, el rol de la empresa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, en el marco del post-acuerdo colombiano, Caso Sucre, años 2016 – 2018 y el papel de la empresa como agente para de la realización de los Derechos Humanos en Colombia, a partir de la guía ETHOS de Brasil en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial y los Derechos Humanos en Colombia.
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    ROL DE LA EMPRESA EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLES, A PARTIR DE LA APLICACIÓN DE LA GUÍA SDG COMPASS. ESTUDIO DE CASO: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR, COLOMBIA, AÑOS 2018 –2019
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) VALDELAMAR MONTES, JORGE ARMANDO; Herrera Mejía, Zay Zarack; Velilla Benitez, Lodis ; González Gallo, Aníbal
    En el Programa 2030 de las Naciones Unidas se propone la construc-ción de un modelo socioeconómico próspero, inclusivo y basado en el valor de la justicia. Por ello, los gobiernos del mundo establecieron unas directrices universales denominadas Objetivos de Desarrollo Sosteni-ble (ODS), estos objetivos son el resultado de un ejercicio de análisis y evaluación de los procesos económicos y su impacto, tras la aplicación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio ODM, el comportamiento y la aplicación de estas directrices de la Compañía aún no se conocen, por lo que se fijó el objetivo de analizar el papel de la Compañía en la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a partir de la aplicación de la guía SDG Compass, en Sucre, al desarrollar el Estudio de Caso en la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en los años 2018 - 2019. Para el desarrollo de esta investigación socio-jurídica se adoptó el enfoque cualitativo y se utilizaron fuentes de información primarias y secundarias, que permitieron presentar los fundamentos teóricos y normativos de la empresa desde el sistema jurídico colombiano, y como elemento de transformación del medio ambiente. Además, se relacionó el panorama empresarial del Departamento de Sucre y la analogía que tiene la acción empresarial de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR para la contribución al cumplimiento de las SAO al aplicar los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de la Corporación para evidenciar su contribución a las SAO, en particular el Objetivo 4, asegurando una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promoviendo oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
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    Rol de la empresa en la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a partir de la aplicación de la guía SDG Compass, en Sucre. Caso: Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, años 2018 - 2019 /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019) Herrera Mejía, Zay Zarack; Velilla Benítez, Lodis; Valdelamar Montes, Jorge Armando
    El presente proyecto constituye los resultados de una investigación en el marco del proyecto de construcción de paz desde la empresa, producto de la discusión sobre el rol de las empresas en la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a partir del cumplimiento de la guía SDG Compass, en el Departamento de Sucre, durante los años 2018 – 2019. Para el desarrollo de esta investigación Sociojurídica, se adoptó el enfoque cualitativo, y se utilizaron como fuentes de información fuentes primarias y fuentes secundarias. De la misma manera, se presentan los fundamentos teóricos y normativos de la empresa a partir del ordenamiento jurídico colombiano, y como elemento transformador del entorno. Se relacionó, además, el panorama empresarial del Departamento de Sucre, y la relación que tiene la acción empresarial de la Corporación Universitaria del caribe CECAR para la contribución al cumplimiento de los ODS. Finalmente, a partir de una información documental, suministrada por la organización, se aplicaron los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de la Corporación Universitaria del Caribe para evidenciar su contribución a los ODS, lográndose concluir que cumple con la ruta establecida para ello, e integra su acción empresarial a la contribución de los ODS, particularmente el objetivo número 4. El trabajo.