Examinando por Autor "Mendoza Humánez, Mónica"
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Publicación Acceso abierto Cumplimiento de los planes de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción en la ciudad de Sincelejo desde el 2017 - 2018 /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019) Arroyo Jiménez, Stephany; Rodríguez Merlano, María Inmaculada; de Vivero Tovio, Margarita María; Mendoza Humánez, MónicaEl sector de la construcción es uno de los sectores claves en la económica del país, y el que más personal contrata para la realización de su objeto. Este sector se ha considerado como uno de los más peligrosos para la salud y vida de lostrabajadores, por lo la ley ha reglamentado lo relacionado con este tipo de empresas en materia de riesgos laborales, imponiendo a los empresarios la obligaciones de diseñar e implementar planes de prevención de los riesgos laborales para brindarles ambientes seguros a sus trabajadores. Las empresas de construcción que tienen su domicilio en la ciudad de Sincelejo no son ajenas a estas problemáticas y al cumplimiento de esta obligación, por lo que en este trabajo se tiene por finalidad establecer ¿cumplieron las empresas de construcción de la ciudad de Sincelejo en los años de 2017-2018 con los planes de prevención de riesgos laborales? Para poder lograr lo anterior, se propusieron tres objetivos específicos. El primero se centró en conceptualizar la naturaleza jurídica de las empresas constructoras en Colombia en relación con la prevención de accidentes laborales. El segundo objetivo tuvo por finalidad describir los planes de prevención de riesgos laborales en Colombia y finalmente se buscó contextualizar la situación de las empresas constructoras en la ciudad de Sincelejo – Sucre en relación con los riesgos laborales que realizan afiliaciones a las principales ARL de la ciudad (Provenir, Positiva, Sura). El trabajo.Publicación Acceso abierto La estabilidad laboral reforzada en favor de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales, en el marco jurídico de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019) Aguas Castro, Víctor Manuel; Cárdenas Farak, Laura Vanessa; Pastrana Campo, Yina Paola; Mendoza Humánez, MónicaLa estabilidad laboral reforzada es una figura jurídica que se ha creado en el derecho laboral para proteger la permanencia de ciertos trabajadores en su trabajo, pero que tiene su fundamento en la Constitución Política de 1991. Bajo esta figura se protege el derecho al trabajo de ciertos grupos poblacionales, entre los que se encuentran las mujeres en estado de embarazo, personas en condición de discapacidad, aforados sindicalistas y pre pensionados, quienes ha sido discriminados por su condición y se han vulnerado su derecho al trabajo con ocasión a ello. Siendo así, para efectos de este trabajo se tiene por finalidad establecer si ¿Es absoluta la protección que se da en la estabilidad laboral reforzada de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales en el marco de la Sentencia SU 040 de 2018 De La Corte Constitucional de Colombia? En razón de lo anterior, se plantearon tres objetivos específicos. El primero busca conceptualizar la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales. En segundo lugar, se tiene por finalidad determinar el alcance de la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad y el último se centra en analizar el alcance de la estabilidad laboral reforzada a la luz de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia. El trabajo.Publicación Acceso abierto Reconocimiento de la pensión de sobrevivientes frente a la convivencia simultánea en los Juzgados Laborales del Circuito de Sincelejo – Sucre /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Medina Canchila, Madeley; Guevara Montes, Maira Alejandra; Payares Rivera, Sayuris; Mendoza Humánez, MónicaEsta investigación se enmarca en la argumentación que tiene lugar cuando la pensión de sobreviviente es reclamada por dos (02) personas que prueban tener igual derecho sobre ella, debido al vínculo natural (unión marital de hecho) o un vínculo jurídico (matrimonio). Por tanto, este estudio tiene como objetivo determinar el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes cuando existe convivencia simultanea entre el causante, y quienes que en su vida fungían como su conyugue y/o compañera (o) permanente, cuando dicha situación se debata, dentro de un proceso ordinario laboral en Sincelejo – Sucre con la finalidad de, esclarecer desde la legislación colombiana este fenómenos social a través de un estudio descriptivo de tipo documental, donde se realizó un proceso de indagación en las distintas jurisprudencias de la Corte Constitucional para establecer cuál es el factor determinante para que un juez realice el reconocimiento de la pensión de sobreviviente cuando existe convivencia simultánea entre el causante, la cónyuge y/o la compañera (o) permanente lo cual, permite un conocimiento profundo de la realidad a investigar. Los principales resultados obtenidos apuntan a que el matrimonio como la unión marital de hecho son instituciones distintas, pero, con igual derecho al amparo y protección; en el sistema de seguridad social y en especial, evidenciándose en las providencias analizadas que se ha otorgando condición de igualdad en el factor de derechos pensionales. El trabajo.Publicación Acceso abierto Reconocimiento de la pensión de sobrevivientes frente a la convivencia simultánea en los Juzgados Laborales del Circuito de Sincelejo – Sucre /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Medina Canchila, Madeley; Guevara Montes, Maira Alejandra; Payares Rivera, Sayuris; Mendoza Humánez, MónicaEsta investigación se enmarca en la argumentación que tiene lugar cuando la pensión de sobreviviente es reclamada por dos (02) personas que prueban tener igual derecho sobre ella, debido al vínculo natural (unión marital de hecho) o un vínculo jurídico (matrimonio). Por tanto, este estudio tiene como objetivo determinar el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes cuando existe convivencia simultanea entre el causante, y quienes que en su vida fungían como su conyugue y/o compañera (o) permanente, cuando dicha situación se debata, dentro de un proceso ordinario laboral en Sincelejo – Sucre con la finalidad de, esclarecer desde la legislación colombiana este fenómenos social a través de un estudio descriptivo de tipo documental, donde se realizó un proceso de indagación en las distintas jurisprudencias de la Corte Constitucional para establecer cuál es el factor determinante para que un juez realice el reconocimiento de la pensión de sobreviviente cuando existe convivencia simultánea entre el causante, la cónyuge y/o la compañera (o) permanente lo cual, permite un conocimiento profundo de la realidad a investigar. Los principales resultados obtenidos apuntan a que el matrimonio como la unión marital de hecho son instituciones distintas, pero, con igual derecho al amparo y protección; en el sistema de seguridad social y en especial, evidenciándose en las providencias analizadas que se ha otorgando condición de igualdad en el factor de derechos pensionales. El trabajo.Ítem Acceso abierto Reconocimiento de la pensión de sobrevivientes frente a la convivencia simultánea en los Juzgados Laborales del Circuito de Sincelejo – Sucre /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Medina Canchila, Madeley; Guevara Montes, Maira Alejandra; Payares Rivera, Sayuris; Mendoza Humánez, MónicaEsta investigación se enmarca en la argumentación que tiene lugar cuando la pensión de sobreviviente es reclamada por dos (02) personas que prueban tener igual derecho sobre ella, debido al vínculo natural (unión marital de hecho) o un vínculo jurídico (matrimonio). Por tanto, este estudio tiene como objetivo determinar el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes cuando existe convivencia simultanea entre el causante, y quienes que en su vida fungían como su conyugue y/o compañera (o) permanente, cuando dicha situación se debata, dentro de un proceso ordinario laboral en Sincelejo – Sucre con la finalidad de, esclarecer desde la legislación colombiana este fenómenos social a través de un estudio descriptivo de tipo documental, donde se realizó un proceso de indagación en las distintas jurisprudencias de la Corte Constitucional para establecer cuál es el factor determinante para que un juez realice el reconocimiento de la pensión de sobreviviente cuando existe convivencia simultánea entre el causante, la cónyuge y/o la compañera (o) permanente lo cual, permite un conocimiento profundo de la realidad a investigar. Los principales resultados obtenidos apuntan a que el matrimonio como la unión marital de hecho son instituciones distintas, pero, con igual derecho al amparo y protección; en el sistema de seguridad social y en especial, evidenciándose en las providencias analizadas que se ha otorgando condición de igualdad en el factor de derechos pensionales. El trabajo.