Examinando por Autor "Montenegro Polo, Melissa Milena"

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    La empresa como agente para la realización de los derechos humanos en Colombia a partir de la guía Ethos de Brasil 2015 /
    (Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, 2020) Cuello Colón, Branda Marcela; Montenegro Polo, Melissa Milena; Márquez Álvarez, Astrid Aurora; Monsalve Muñoz, Dulfay del Cristo
    A través del presente proyecto de investigación se buscó orientar las iniciativas sociales empresariales hacia la realización de los Derechos Humanos atendiendo al contexto colombiano, a partir de los indicadores de responsabilidad social empresarial ETHOS DE BRASIL- 2015. Para tal fin, se trazaron varias metas que permitieran lograr de manera estructurada y uniforme la consecución del objetivo general mencionado. Se estableció la evolución del concepto de iniciativas sociales empresariales y el marco jurídico, constitucional y convencional de los Derechos Humanos en Colombia para, por último, analizar las iniciativas sociales empresariales como factor para la realización de los Derechos Humanos en Colombia a partir de la Guía Ethos de Brasil-2015, lo que coadyuvará a la posterior verificación de las empresas en cuanto a la efectividad de sus acciones sociales y adaptándolas al contexto de violencia por la que ha atravesado Colombia. Lo anterior constituye investigación jurídica, propuesta bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo con el uso de fuentes secundarias de información. Se ha logrado determinar una constante que marca la forma de actuar de las empresas, y que hace el trabajo más arduo, puesto que existen posiciones divergentes sobre la necesidad de realizar un aporte al desarrollo de la comunidad adicional al cumplimiento del objeto social de la empresa, lo cual cobra una importancia adicional al diferenciar cuándo una iniciativa se adopta buscando el bienestar de la comunidad. El trabajo.
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    LA EMPRESA COMO AGENTE PARA LA REALIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN COLOMBIA A PARTIR DE LA GUÍA ETHOS DE BRASIL
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Monsalve, Dulfay; Cuello Colón, Branda Marcela; Montenegro Polo, Melissa Milena; Márquez Álvarez, Astrid Aurora
    A través del presente proyecto de investigación se buscó orientar las iniciativas sociales empresariales hacia la realización de los Derechos Humanos atendiendo al contexto colombiano, a partir de los indicado-res de responsabilidad social empresarial Ethos de Brasil- 2015. Para tal fin, se trazaron varias metas que permitieran lograr de manera estruc-turada y uniforme la consecución del objetivo general mencionado. Se estableció la evolución del concepto de iniciativas sociales empresaria-les y el marco jurídico, constitucional y convencional de los Derechos Humanos en Colombia para, por último, definir las iniciativas sociales empresariales orientadas a la realización de los Derechos Humanos en Colombia a partir de los indicadores de responsabilidad social empresa rial Ethos de Brasil-2015, lo que coadyuvará a la posterior verificación de las empresas en cuanto a la efectividad de sus acciones sociales y adaptándolas al contexto de violencia por la que ha atravesado Colom-bia. Lo anterior constituye investigación jurídica, propuesta bajo un en-foque cualitativo, de tipo descriptivo con el uso de fuentes secundarias de información. Se ha logrado determinar una constante que marca la forma de actuar de las empresas, y que hace el trabajo más arduo, puesto que existen posiciones divergentes sobre la necesidad de realizar un aporte al desarrollo de la comunidad adicional al cumplimiento del objeto social de la empresa, lo cual cobra una importancia adicional al diferenciar cuándo una iniciativa se adopta buscando el bienestar de la comunidad.
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    RETOS DEL DERECHO FRENTE AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA EN EL SIGLO XXI
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Tapia, Asier; Narváez Mercado, Berónica; Charris Romero, Gabriela; Perez Albor, Santiago Enrique; Sánchez Pastrana, Paulo; Camargo Nossa, David; García Aguas, Luis Carlos; López Vizcaíno, Ana Milena; WILCHES LUNA, VICTORIA SOFÍA; SOTELO ARAGÓN, CLAY SAID; Igirio Orozco, Jose Alberto ; Marcucci Vargas, Marianella; Aristizábal Gómez , Kelly ; CASTILLO, JOSELYN; Garay, Natalia; VALDELAMAR MONTES, JORGE ARMANDO; Herrera Mejía, Zay Zarack; Velilla Benitez, Lodis ; González Gallo, Aníbal; Monsalve, Dulfay; Cuello Colón, Branda Marcela; Montenegro Polo, Melissa Milena; Márquez Álvarez, Astrid Aurora; ARAUJO CANTILLO, LAURA SOFIA; Bermúdez Lezano, Rosa María; Carrillo Parejo, María Teresa; Rodriguez Guerrero, Valentina; Roncallo Pirela, Cristian David
    Este libro, resultado de investigación, plasma los retos del Derecho y el alcance de la regulación colombiana para el Desarrollo Sostenible, inicia con el análisis de la Empresa, la Paz Territorial y el modelo de Desarrollo en Colombia, con estudios sobre el uso eficiente del agua y su ahorro, los derechos de los ríos y su perspectiva frente a los dragados, el manejo y gestión adecuada de residuos de los productos plásticos, la construcción sostenible, la transición de las energías tradicionales a las renovables y su impacto en los derechos de tercera generación y el uso de las TICS y su efectividad en la gobernanza para el desarrollo sostenible. Asimismo, presenta el alcance jurídico de la responsabilidad social empresarial en diversos contextos: en torno a las estrategias de inclusión laboral para las personas con discapacidad en Colombia, la responsabilidad social empresarial ambiental en estudio de caso de la Universidad Sergio Arboleda, sede Barranquilla, el rol de la empresa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, en el marco del post-acuerdo colombiano, Caso Sucre, años 2016 – 2018 y el papel de la empresa como agente para de la realización de los Derechos Humanos en Colombia, a partir de la guía ETHOS de Brasil en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial y los Derechos Humanos en Colombia.