Examinando por Autor "Polo Teherán, Yaneth Isabel"

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    La responsabilidad social empresarial y los derechos humanos con fines de reinserción social. Caso: Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN) Departamento de Sucre, años 2018 - 2020 /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Caldera Buelvas, María Paula; Polo Teherán, Yaneth Isabel; Narváez Mercado, Berónica
    Por medio del presente proyecto de Investigación se buscó analizar la Responsabilidad Social que tienen las empresas dentro del Departamento de Sucre frente a la Reincorporación de los desmovilizados de los diferentes grupos armados al margen de la Ley, que decidieron dejar las armas para Reincorporarse a la sociedad, y tener nuevas oportunidades, por lo cual se realizó un estudio de Caso a través de la Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN), puesto que es la Entidad Estatal encargada de llevar a cabo la Ruta de la Normalización, a través de las diferentes empresas a nivel Nacional que se suman a los proyectos de Reincorporación y protección de los Derechos Humanos de todos los desmovilizados que anhelan una nueva vida digna, para lograr lo anterior se trazaron varias metas con el fin de de la consecución del objetivo general anteriormente mencionado. Se estableció la evolución del Concepto de la Responsabilidad Social Empresarial en Colombia y la Reinserción Social con enfoque en los Derechos Humanos, para luego enfatizarlos con relación a las funciones, entornos productivos y eficacia de la ARN en Colombia, y así aterrizarlos en la incorporación de datos en dentro del Departamento de Sucre. Lo anterior constituye una investigación jurídica, con un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo con el uso de fuentes secundarias de información. Se ha logrado determinar un grado de responsabilidad y solidaridad alto por parte de las empresas en el proceso de Reincorporación de los desmovilizados y la salvaguarda de sus derechos, y la eficacia de la ARN Sucre, sin embargo, todavía queda un arduo camino por recorrer en materia de inclusión social por parte de las empresas. El trabajo.