Examinando por Autor "Tirado Montiel, Jesús David"

Mostrando 1 - 3 de 3
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Aplicación del principio de contradicción y principio de igualdad de las partes en la aducción de un dictamen pericial al proceso civil según el Código General del Proceso Colombiano.
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2022) Tirado Montiel, Jesús David; Flórez Gómez, Bertha Marina; Alean Oviedo, vanessa Patricia
    Este artículo tuvo como principal objetivo realizar un estudio detallado del dictamen pericial desde el Código de Procedimiento Civil (Decreto 1400 de 1970) hasta el Código General del Proceso Colombiano (Ley 1564 de 2012) estableciendo las consecuencias de la carga de dicho medio probatorio dentro del proceso, de igual forma profundiza en el alcance y factores de la realidad que transcurre frente a la reforma introducida a la prueba pericial en el Código General del Proceso, en lo que respecta a la aplicación efectiva del principio de contradicción y principio de igualdad de las partes, cuando una de ellas carece de capacidad económica para la aducción de un dictamen pericial al proceso, teniendo en cuenta que la prueba pericial pasó de ser una prueba inquisitiva a constituirse en prueba de parte, correspondiendo entonces al sujeto procesal la consecución de dicha experticia y, por tanto, su aducción al proceso judicial, con lo cual se hace necesario disponer de los recursos económicos suficientes para la contratación del mejor perito, logrando así, llevar al proceso la prueba pericial que cumpla con las expectativas probatorias de quien acude a la jurisdicción en búsqueda de la materialización de su derecho sustancial. Estudio que se fundamentó en el análisis de documentos doctrinales y jurisprudenciales, de los cuales se puede concluir que la partes que carezca de recursos económicos para aportar una prueba pericial en determinado momento puede ver afectado su derecho de igualdad y contradicción frente a la otra que seguramente si cuenta con los recursos económicos para sufragarlos, no obstante, consagrar nuestro estatuto procesal el amparo de pobreza.
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Aportes del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de CECAR en la resolución de conflictos, años 2018-2020
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2022) Arrieta Oviedo, José Pablo; Parra Castro, Elida Rosa; Valdelamar Támara, Nubia Elena; LORDUY VILORIA, EDGARDO TADEO; Romero Gutierrez, Gunkell; Navarro Galindo, Jaime; Albis Salas, Berenice; García Hernández, Natalia; Rodríguez Preciado, Teresa Magnolia; ROJAS MALDONADO, NATASHA EKATERINA; Tirado Montiel, Jesús David; Flórez Gómez, Bertha Marina; Alean Oviedo, vanessa Patricia; VALDELAMAR MONTES, JORGE ARMANDO; Palencia Sánchez, Katia Marcela; Rambao, Jaime Rodrigo; Sierra Ospina, Yeison Enrique; Olascoaga Furnieles, Olga Lucy; Paternina Pérez, Stefanny; Palacios Vásquez, Linda Arlene; Márquez Vergara, José; Barbosa, María Rosa; Narváez Mercado, Berónica; MERCADO TOLEDO, JUAN MIGUEL; Mendoza Humánez, Mónica Marcela; MORALES PASTRANA, DAVID JOSÉ; Barbosa, Ana María; Bermúdez Caviedes, Iván; Nugoli, Solange C.; Hernández Dager, Laura; Cortina Acevedo, Alonso; Reyes, Maria de la Encarnación
    El rol del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe-CECAR en el departamento de Sucre, pretende determinar el papel que juega este consultorio jurídico en el desarrollo y la calidad de vida de todos los habitantes del departamento de Sucre, siendo una oficina con las puertas abiertas ubicada en la capital Sincelejo; pero con brigadas jurídicas realizadas constantemente a todos los municipios del departamento, trasladándose así todos los funcionarios con la finalidad de ofrecer y prestar los servicios que legalmente pueden realizar, cumpliendo así con un precepto constitucional y dándole desarrollo a una proyección social determinante.
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Las excepciones previas como garantía de derecho de defensa y contradicción en el proceso ejecutivo singular en el marco de la Ley 1564/2012 (C.G.P) en Colombia /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) Arrieta Beltrán, Natalia de Jesús; Vergara Monterroza, María Fernanda; Tirado Montiel, Jesús David
    El proceso ejecutivo en Colombia, tiene como finalidad forzar el cumplimiento de una obligación insatisfecha y además constituida en mora, este compromiso quirografario debe encontrarse plasmado en un documento, el cual como lo establece la norma, debe ser claro, expreso y exigible, y debe encontrarse firmado por el deudor, para que pueda de esta manera prestar merito ejecutivo, conforme a lo previsto en el artículo 442 del Código General del Proceso (Ley 1564 de 2012). Ahora bien, una vez demandado el deudor, este tiene dentro del proceso unos mecanismos de defensa para salvaguardar su derecho al debido proceso, entre los cuales tenemos las excepciones de mérito o de fondo que van encaminadas a enervar las pretensiones del ejecutante, y por otro lado las excepciones previas, las cuales tiene como finalidad atacar el procedimiento, más no el fondo del litigio, es decir, el derecho que se está controvirtiendo. En ese sentido, el presente artículo tiene como objeto, determinar si las excepciones previas dentro de un proceso ejecutivo garantizan el derecho de contradicción y de defensa de la parte demandada, el cual se realizará a través de un estudio descriptivo de tipo documental, donde se efectuó un proceso de indagación en jurisprudencia emitida por la Corte Constitucional, distintos artículos de opinión, doctrina, entre otros. El principal resultado que encontramos, es que las excepciones previas son una herramienta que se encuentra instituida en la norma para atacar el proceso y así garantizar el derecho de defensa y contradicción del demando al momento en que el abogado no ejerza la debida diligencia profesional incurriendo en una falta disciplinaria por una inadecuada gestión profesional cuando este sin justificación alguna omite cumplir con cada uno de sus deberes de gestión que van encaminados a realizar una debida representación del demandado dentro de un proceso ejecutivo. El trabajo.