Examinando por Materia "Eficiencia"

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    Diseño de un instructivo de evaluación de desempeño modelo 360º para la E.A.T. Centro Médico Santa María I.P.S. en el municipio de Sahagún - Córdoba
    (2013) De Hoyos Arroyo, Luz Estela; Oyola Vega, María Emperatriz; Contreras Buelvas, Vitelia Rosa; López Redondo, Aurora Sofía
    La presente propuesta se propuso orientar a la directiva del Centro Médico Santa María I.P.S. sobre la importancia que tiene para las empresas desarrollar programas de evaluación de desempeño en los colaboradores que la integran, teniendo en cuenta las competencias generales y específicas de cada uno, con el propósito de conocer y mejorar el nivel de desempeño de los mismos. La propuesta relacionada con el diseño de un instructivo de evaluación de desempeño modelo 360° que se le proporciona al Centro Médico Santa María I.P.S., además de permitirle medir el nivel de desempeño de su talento humano, podrá recolectar toda la información necesaria para la toma de decisiones que den como resultado la prestación de un servicio con eficiencia y calidad.
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    Evaluación de la compensación de la empresa EMDISALUD E.P.S. E.S.S.
    (2013) Pérez Berrio, Nilson; Paternina, Yesenia; Fernández Negrete, Yomaira; Argel Argel, Arlenis; Martínez Cárdenas, Alberto Luis
    El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y de su visión, la motivación del trabajador es pilar fundamental del desarrollo económico de las empresas ya que son ellos los que definen su producción frente al mercado, un buen plan de incentivo y beneficios en las organizaciones permite el logro de sus objetivos y su posicionamiento en el mundo empresarial.
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    Implementación de una propuesta de bienestar social para los trabajadores de la ESE II nivel Hospital San José del Guaviare
    (2013) Acosta González, Aldo; Ariza Vargas, Elizabeth; Penagos Portela, Álvaro Hernán; Ramírez Barrera, Sandra Milena; Prieto Baldovino, Francia Helena
    Con este trabajo se pretende identificar las necesidades humanas y organizacionales que tienen los empleados que trabajan en la ESE II Nivel Hospital San José del Guaviare. El trabajo se realizó mediante unas encuestas con el fin de saber el porqué es necesario implementar el programa de bienestar social en la institución, ya que sin la satisfacción de los empleados sería imposible hablar de calidad de vida laboral; por eso es importante destacar las razones por las que se hace necesario implementar el programa de bienestar social en la organización, el cual debe estar basado en el equilibrio total de sus actividades, es decir que todo individuo debe tener una buena relación con su entorno familiar, social y laboral con el fin de elevar su nivel de vida en lo referente a eficacia, compromiso y sentido de pertenencia con sus labores diarias.
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    Procesos y oficios profesionales del arquitecto en el campo de la construcción, desarrollados en la empresa: INVERCONSTRUCCIONES T&T
    (2017) Echeverría Gómez, Luis Enrique; López Tamara, Armando
    Con la intención de diagnosticar los controles de obra y las actividades de construcción de la empresa INVERCONSTRUCCIONES T&T S.A., de la ciudad de Sincelejo, con base al desarrollo de la ejecución de un proyecto urbanístico, con el fin de determinar la eficiencia de los tales, el presente trabajo se presenta como un informe de las actividades realizadas durante un periodo de tres meses y medio para la empresa anteriormente mencionada con el propósito de conocer su trabajo como constructora y poner a su disposición los conocimientos adquiridos durante la academia. De esta manera será posible identificar áreas críticas de trabajo y los aspectos potenciales para así construir un diagnostico que pueda permitir el desarrollo y aporte de herramientas que mejores sus labores de control y desarrollo de los proyectos de construcción. Posteriormente se evidencian los trabajos realizados para la empresa, los conocimientos adquiridos y fortalecidos durante el periodo laboral y los aportes que a través de la investigación pudieron desarrollarse para la empresa y el proyecto Urbanización Santa Catalina Etapa 6 contribuyendo en todas las fases y oficios pertinentes al profesional en arquitectura, resaltando y destacando la importancia y veracidad de estas tareas para el desarrollo eficiente de un proyecto en ejecución. Finalmente con todo lo desarrollado durante el proceso el propósito es acercar a la empresa a nuevas estrategias de control y mejor manejo de sus costos internos a través de todos los aportes y sugerencias y de esta manera consolidarse como un empresa capaz de planear y ejecutar eficientemente sus proyectos.
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    Reducción de los costos generados por el consumo de energía eléctrica, mediante la optimización del estado actual del sistema de iluminación de áreas abiertas del terminal marítimo del oleoducto central s.a. (OCENSA) Coveñas
    (2015) Aldana Barcinilla, Jader Armando; Perez Palencia, Jesus Alberto; Porto Mass, Eberto
    De igual forma, se analizan los resultados del diagnóstico técnico, referentes a los valores de Iluminancia en diversas áreas de trabajos realizado por Gonzales y Contreras en 2014. En este se identifican los requerimientos de iluminación y se muestran los resultados de Iluminancia actual. Con base en lo citado por (González, 2014) y por visita de campo, se identifican las actuales necesidades lumínicas y los elementos que se aprovechan para el nuevo sistema de iluminación. Posteriormente, se realiza una evaluación de las tecnologías en luminarias de diversas características, donde se tienen en cuenta aspectos como requerimientos de visibilidad, cantidad y calidad de luz, confiabilidad en la percepción, comodidad visual, condiciones ambientales de la localidad vida útil de la lámpara, cantidad de lúmenes y relación eficiencia-costo. Se identifica la tecnología que favorece el nuevo sistema y se simula en el software DIALUX de tal forma que cumpla con los requisitos establecidos por RETILAP. De igual forma, se realiza la evaluación financiera donde se conoce el costo neto de la inversión para la optimización del sistema de iluminación y se realiza también el cálculo de indicadores como el Valor Presente Neto (VPN), la relación Beneficio–Costo (B/C) y el retorno de la inversión en el tiempo de vida útil que el proveedor garantiza sobre las luminarias.