Examinando por Materia "Empresas"

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    PublicaciónRestringido
    Diagnóstico Sobre la Constitución y Legalización del Sector Empresarial en el Municipio de Acacias Meta
    (2016) Suarez Rivera, Eileen Nataly; Peñarredonda Gómez, Felipe Andres; Bernal Alonso, Maryury; Martínez, Alberto Luis
    El desarrollo de un país va de la mano con el desarrollo de sus empresas, hoy por hoy en nuestro país la mayoría de empresas se han asentado en las grandes ciudades, lo que ha causado un desplazamiento de los habitantes de las diferentes regiones en busca de una oportunidad de trabajo, por tal motivo es necesario incentivar el emprendimiento de empresas en el territorio nacional, sobre todo en aquellas zonas donde permean las necesidades y en las que por ende, es necesario generar oportunidades que permitan suplir dichas necesidades a través de la creación de nuevas empresas, así mismo es de gran importancia la organización y el conocimiento a la hora de hacer empresa, pues un barco sin dirección está destinado a sucumbir en el abismo de la incertidumbre y el caos, ( anónimo). Colombia es uno de los países con mayor nivel en la creación de nuevas empresas, pero también es uno de los países que más empresas liquida anualmente, esto debido a que existe un desconocimiento de la norma en lo que a creación de empresa se refiere. Po otro lado, el municipio de Acacias Meta, es una región con una gran riqueza natural, de allí que la minería ha generado un foco de desarrollo, pero es un foco que ha estado paquidérmico con relación a las diferentes oportunidades que esta zona puede ofrecer, uno de los motivos es la falta de conocimiento de la norma sobre la creación y organización de empresas que han impedido el desarrollo empresarial de este territorio. Bajo este referente y con la aplicación de una metodología de carácter investigativo se busca evidenciar el estado actual de la generación de empresas en el Municipio de Acacias Meta, evaluando como eje central de la investigación “el conocimiento del norma” y sus repercusiones a la hora crear empresas
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    PublicaciónAcceso abierto
    Enfoques, teorías y perspectivas de la Administración de Empresas y sus Programas Académicos
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) Cardona Arce, Yolanda Patricia; Chumaceiro Hernández, Ana Cecilia; Beltrán Pinto, Leonardo; Contreras Rodríguez, Antoni Max; Acurero Luzardo, Marilú Tibisay; Gómez Díaz, Carlos Elías; Gómez Martínez, Efraín; Vitola Zambrano, Stiven; Arce Nader, Jaime Enrique; Jiménez Paternina, Lucimio Levis; CALDERA PRADO, KATIA KISETH
    Este libro es una obra de investigación documental, enmarcado en los estudios de carácter cualitativo que expresa el interés de los docentes por indagar desde el punto de vista científico los orígenes, estructura, fundamentación entre otros aspectos de los Programa Administración de Empresas en diversas Universidades, así como temas relacionados con el área de estudio, para así contribuir con la formación especializada de los jóvenes y consolidar los elemento de carácter epistemológico y axiológicos que orientan al Programa Administración en CECAR.
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    ÍtemAcceso abierto
    Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con base en la Resolución 0312:2019 como herramienta de competitividad: Caso de estudio en el sector lácteo del departamento de Sucre /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2024) Domínguez Cabrera, Andrés Camilo.; Romero Montes, Juan Manuel.; Mendoza Ortega, Gean Pablo.
    Este proyecto se enfoca en la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) como herramienta de competitividad en empresas del sector lácteo seleccionadas del departamento de Sucre, dedicadas a la producción de queso. Se llevará a cabo un diagnóstico del SG-SST y se evaluará la competitividad empresarial de estas organizaciones. Inicialmente, se busca conocer el desempeño y cumplimiento del SG-SST en las empresas estudiadas, para posteriormente proponer soluciones que les permitan alinearse con los estándares normativos establecidos en Colombia por la Resolución 0312. Además, se analizará la correlación entre los factores de seguridad y salud en el trabajo y la competitividad empresarial, con el objetivo de identificar posibles influencias y contribuciones del SG-SST a la competitividad de estas organizaciones. Esto permitirá determinar los factores con mayor y menor correlación y desarrollar estrategias de mejora que fortalezcan tanto el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como la competitividad empresarial, en el contexto del sector lácteo del departamento de Sucre. El trabajo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Mínimos del PNA de empresas y DD.HH. como garantía del trabajo decente en Colombia
    (Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, 2023-11) Rivera Betin, Ana Lucía; Narváez Mercado, Berónica; Corporación Universitaria del Caribe – CECAR; Universidad de Cordoba; Gobernaciòn de Sucre
    Considerando el contexto colombiano como uno de los pioneros en la región en desarrollar un instrumento que brinda a la sociedad civil acceso a mecanismos de protección y reparación de los Derechos Humanos relacionados con la actividad empresarial, en línea con los principios rectores de las Naciones Unidas y con el objetivo de abordar las brechas de desigualdad, se concibió este proyecto. El objetivo principal fue el de estudiar el Plan Nacional de Acción (PNA) como herramienta para fortalecer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), centrándonos específicamente en el ODS 8: Trabajo Decente. El enfoque se dirigió hacia la lucha contra la desigualdad salarial por género, la reducción del desempleo juvenil, la eliminación del trabajo infantil en todas sus formas, la formalización de la economía informal, así como el fomento de emprendimientos, microempresas y pequeñas y medianas empresas. A través de la aplicación de una investigación de tipo jurídica, con un enfoque cualitativo, siguiendo el método de investigación hermenéutico, a través de fuentes secundarias que arrojaron como resultado la conceptualización de las palabras clave, su caracterización en el marco del ordenamiento jurídico y, finalmente, el estudio del caso colombiano, lo que permitió concluir que el Plan Nacional de Acción de Empresas y Derechos Humanos juega un papel importante en la promoción del Trabajo Decente en Colombia, debido a que está basado en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y Derechos Humanos.
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    PublicaciónRestringido
    “Proceso De Intervención Administrativa, Empresa Expoconstrucciones De Oriente S.A.S. Sincelejo”
    (2016) Díaz Rodríguez, Deibys David; Murillo De Romero, Liliana; Suarez Flórez, Ricardo José; Prieto Baldovino, Francia Helena
    La empresa Expo-construcciones de Oriente SAS, es una empresa que se dedica a la comercialización de acabados para la construcción, es distribuidora de distintas líneas de acabados, pero que guardan relación entre ellas, los productos comercializados, son cerámicas, losas porcelanicas, y acabados sanitarios; en estos momentos la empresa atraviesa por una difícil situación económica, ya que las ventas en los últimos años, se han visto afectadas, con un decremento constante, siendo esta la motivación a realizar una intervención, que nos permita no solo conocer la causa de este problema sino, establecer posibles soluciones a partir de recomendaciones que se harán en la intervención y las cuales hacen parte fundamental esta propuesta, para que las ventas se reanuden, Con esta propuesta se espera, que la empresa mejore en sus ventas, generando valor y maximizando el valor de la acción; esto afecta a toda la empresa inmediatamente de forma positiva, puesto que los socios y accionistas verán mejores utilidades, los empleados tendrán una mayor estabilidad laboral, con salario dignos y oportunos, y hay un beneficio directo para la sociedad, por cuanto, son menos personas en vacancia, y a la vez se generan impuestos que contribuyen con el desarrollo regional, se generan empleos indirectos, y una empresa reconocida goza de mayor aceptación por parte del cliente final.
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    PublicaciónAcceso abierto
    ROL DE LA EMPRESA EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLES, A PARTIR DE LA APLICACIÓN DE LA GUÍA SDG COMPASS. ESTUDIO DE CASO: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR, COLOMBIA, AÑOS 2018 –2019
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2020) VALDELAMAR MONTES, JORGE ARMANDO; Herrera Mejía, Zay Zarack; Velilla Benitez, Lodis ; González Gallo, Aníbal
    En el Programa 2030 de las Naciones Unidas se propone la construc-ción de un modelo socioeconómico próspero, inclusivo y basado en el valor de la justicia. Por ello, los gobiernos del mundo establecieron unas directrices universales denominadas Objetivos de Desarrollo Sosteni-ble (ODS), estos objetivos son el resultado de un ejercicio de análisis y evaluación de los procesos económicos y su impacto, tras la aplicación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio ODM, el comportamiento y la aplicación de estas directrices de la Compañía aún no se conocen, por lo que se fijó el objetivo de analizar el papel de la Compañía en la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a partir de la aplicación de la guía SDG Compass, en Sucre, al desarrollar el Estudio de Caso en la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en los años 2018 - 2019. Para el desarrollo de esta investigación socio-jurídica se adoptó el enfoque cualitativo y se utilizaron fuentes de información primarias y secundarias, que permitieron presentar los fundamentos teóricos y normativos de la empresa desde el sistema jurídico colombiano, y como elemento de transformación del medio ambiente. Además, se relacionó el panorama empresarial del Departamento de Sucre y la analogía que tiene la acción empresarial de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR para la contribución al cumplimiento de las SAO al aplicar los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de la Corporación para evidenciar su contribución a las SAO, en particular el Objetivo 4, asegurando una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promoviendo oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
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    ÍtemSólo datos
    Seminario creación de empresa y gestión empresarial pime /
    Oviedo de la Espriella, Patricia; Fajardo Piedrahita, Katy
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    PublicaciónRestringido
    Situación laboral de los graduados del programa de Contaduría Pública de la Corporación Universitaria del Caribe (Cecar) Sede Sincelejo, en el periodo 2011-2012
    (2014) González Díaz, Dabeth; Lara Ortega, Alejandra; Mercado Covo, Tatiana Margarita
    La situación social que afronta el país y por ende sus departamentos, en especial el Sucreño, conlleva a que se reflejen índices considerables de desempleo, viéndose afectados los profesionales de la región, debido a que se presentan déficit de oportunidades laborales al generarse una alta competitividad por acceder a puestos de trabajo. Es precisamente lo anterior, uno de los problemas que se presenta para los graduados universitarios ya que cada año egresan de las instituciones de educación superior profesionales en busca de ofertas laborales. Por lo expresado anteriormente se buscó dará conocer la situación laboral de los graduados del programa de contaduría pública de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, sede Sincelejo en el periodo 2011-2012, identificando a su vez la aceptación del egresado en el mercado laboral, identificando si realmente cumple con los estándares exigidos por el mundo de hoy y por lo tanto con las necesidades y expectativas del entorno laboral, determinando a si mismo si la universidad se encuentra cumpliendo con sus objetivos al formar profesionales de acuerdo a los requerimientos exigidos actualmente.