Examinando por Materia "Investigación jurídica."
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Ítem Acceso abierto Análisis jurídico de la acción de nulidad electoral y su aplicación frente a los actos de posesión en cargos de elección popular en Colombia /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2024) Cárdenas Mercado, Johanna Patricia; Romero Gutiérrez, GunkellLas elecciones en Colombia para ocupar los cargos de elección popular se realizan cada 4 años en todo el territorio nacional, en las cuales se presentan una serie de irregularidades y situaciones que pueden ser enmarcadas dentro de las causales de nulidad contempladas en la Ley 1437 de 2011, las cuales son el fundamento de la acción de nulidad electoral. En virtud de lo anterior, en el marco de este trabajo se tuvo como objetivo general Analizar jurídicamente la acción de nulidad electoral y su aplicación frente a los actos de posesión en cargos de elección popular en Colombia. Metodológicamente se hizo uso de la investigación jurídica, del enfoque cualitativo, el enfoque Epistemológico es el racionalismo y las fuentes de información secundarias. Como resultado se pudo establecer que, la acción en comento es un mecanismo de suma importancia porque es el remedio para solucionar las irregularidades que se presentan en cada una de las etapas del proceso electoral, teniendo efectos jurídicos definitivos frente al acto administrativo de elección de los candidatos de elección popular, mediante la cual se imponen sanciones para castigar el mal proceder de estas personas y de los partidos políticos, quienes también son responsables por los avales que otorgan. Se concluye que, la acción de nulidad en Colombia está plenamente regladas en cuanto a su finalidad, causales y efectos jurídicos, permitiendo que quien haga uso de esta tenga claridad de las reglas que exige. El trabajo.Publicación Acceso abierto Incidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia /(Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, 2020) Díaz Gómez, Rosa Marcela; Hernández Suárez, Emigdio de Jesús; Anaya Sierra, Sandra ElenaLos principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano. Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005, en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia. El trabajo.Ítem Acceso abierto La regulación de la eutanasia en el derecho comparado latinoamericano en el Siglo XXI /(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2023) Arrieta Campo, María Piedad; López Cervantes, Oscar David; Miranda Hoyos, Evaristo Javier; Narváez Mercado, BerónicaEn Colombia se penaliza el homicidio por piedad como regla general, sin embargo, se ha permitido que se acuda a procedimientos de manera excepcional como es la eutanasia, despenalizándose de esta forma a los médicos que la practiquen siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, quien ha sido la corporación que ha planteado una posición frente al tema. La aplicación de este procedimiento no es pacifico, lo que se debe a la negativa de su reglamentación de forma precisa por el Congreso de la República y lo que se ha hecho extensivo a la mayoría de los países de Latinoamérica. En este sentido, se planteó como objetivo general Analizar la regulación de la eutanasia en Colombia en comparación con la regulación de esta en Argentina. Metodológicamente se hizo uso de una investigación jurídica, con un enfoque cualitativo y el método de análisis comparativo, a traves de fuentes secundarias como el rastreo bibliográfico. Como resultado se pudo establecer que, el derecho a morir dignamente se ha desarrollado en Colombia como fundamental, amparado en la dignidad humana y en el derecho a la vida, permitiéndose con base en ello la práctica de la eutanasia cuando el paciente presente una enfermedad terminal que le infrinja dolores graves, pero existe un vacío legal sobre el tema. De igual forma, en Argentina no existe una aceptación generalizada, a pesar de que se han promovido diversos proyectos de ley no se ha logrado, por lo que puede afirmarse que la eutanasia no es de total aceptación tanto en Colombia y Argentina. El trabajo.Publicación Acceso abierto El silencio administrativo: Desarrollo histórico normativo en el derecho administrativo colombiano /(Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, 2023) Ortega Vizcaino, Stiven Adolfo; Olascoaga Peroza, Willian Enrique; Marenco Luna, Fernando Andrés; Caballero Hernández, JoeEl silencio administrativo es una figura que no es novedosa en Colombia, pero que surgió para salvaguardar la fundamentalidad de la petición cuando este se ejerce ante las autoridades administrativas y esta omiten dar respuesta en los términos de legales. En esta medida ha sido la ley quien ha determinado cuando hay lugar a hacer uso de esta figura, como también los efectos que esta genera, es decir, si la respuesta se entiende como negativa o positiva. De acuerdo con lo anterior, en este trabajo se tuvo como objetivo general Establecer el desarrollo histórico normativo del silencio administrativo en el derecho administrativo colombiano. En cuanto a la metodología se trata de una investigación jurídica desarrollada desde una perspectiva cualitativa y un análisis hermenéutico. Al final se determinó que el silencio administrativo se reglamentó en el país desde el año 1984, y posteriormente se han expedido normas que han integrado aspectos relativos a este, encontrándose su regulación actual en la Ley 1437 de 2011, sin embargo, se puede afirmar que no ha tenido un desarrollo legislativo amplio. El trabajo.