Examinando por Materia "Lactancia."

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    Fuero de estabilidad laboral reforzada en favor de la mujer en estado de gestación o lactancia en el marco jurídico de la Sentencia T 583 de 2017 /
    (Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018) García Vergara, Javier; Macareno Mendoza, Samuel; Ruiz Hoyos, Jaime; Narváez Mercado, Beronica
    El presente trabajo se tiene por objetivo establecer la posición de la Corte Constitucional en el marco jurídico de la Sentencia T 583 de 2017 en relación con la protección en materia laboral que se le debe a la mujer en estado de embarazo o lactancia. Para el desarrollo de esta objetivo este trabajo se dividió en tres partes en específico. En la primera parte se realizó una aproximación conceptual del fuero de la estabilidad laboral reforzada. En una segunda parte se identificaron los elementos esenciales del fuero de estabilidad laboral reforzada a la luz de la Sentencia T 583 de 2017 y finalmente se identificaron los mecanismos de protección de la mujer trabajadora en gestación o lactancia. Como resultado de lo antes mencionado, se tiene que la estabilidad laboral reforzada es una garantía para evitar que los empleadores abusando de su autoridad despidan a las mujeres por el simple hecho de estar en embarazo o estar lactando. El trabajo.