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    • Desarrollo De La Motivación Como Proceso Estratégico Para El Mejoramiento Del Clima Organizacional En La Empresa Gaseosas De Córdoba S.A. Villavicencio 

      Aguirre Montiel, Sandra Yadira (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2017)
      El presente trabajo contiene un estudio minucioso de la situación de clima laboral en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio, en el cual se pretende demostrar como la falta de aplicación de los conceptos de las ...
    • Desarrollo de un sistema de información web que permita la implementación de un modelo de medición del clima organizacional en las empresas de la ciudad de Sincelejo 

      Flórez Cortina, Joseph Jesús; Quintero Padilla, Jaime Eduardo (Facultad de Ciencias Básicas, Ingenierías y ArquitecturaIngeniería de Sistemas, 2017)
      El objetivo de este proyecto es el desarrollo de un Sistema de Información Web que apoye la implementación de un modelo de medición de clima organizacional en las empresas de la ciudad de Sincelejo. Con este proyecto se ...
    • Diálogo de saberes desde Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Vol. 4 

      Pérez Prieto, María Elena; Sayas Rojas, Brenda Sofía; Suárez Camargo, Katrina; Acurero Luzardo, Marilú Tibisay; Jiménez Paternina, Lucimio; Jiménez Quintero, Luis Fernando; Ziritt Trejo, Gertrudis; Baldovino, Karen; Moreno, Zahira; Muñoz Guzmán, Michael; Cantillo Padrón, Julio César; Pérez-Peralta, Claudia-Milena; mercado covo, tatiana margarita; Viloria Sequeda, Andrés Alberto; Vitola Álvarez, Wendy Loraine; tinoco cantillo, ulises antonio; Buelvas Martínez, Armando; Canoles Sotomayor, Elkin; Paternina Acosta, Carol Steffi; Luis Fernando Salgado Flórez, Luis Fernando; López Mendoza, Claudio Marco; Pérez Vásquez, Manuel Antonio; Polo Santis, Ilva María; Ramírez Quiroz, Mauricio Javier; Vergara Dávila, Nafer Enrique; Morales Acosta, Alex David; Martínez, Domingo; Esparragoza, David Juliao; Silva Guerra, Harold; Méndez Prada, Martha Cecilia; Martínez-Huerta, Ramón (Corporación Universitaria del Caribe - CECARSincelejo - Sucre Colombia, 2021)
      La obra denominada Diálogo de Saberes desde la Ciencias Económicas Administrativas y Contables – Volumen 4, presenta ese nuevo conocimiento generado a partir de investigaciones vinculadas con el entorno de la región que ...
    • Evaluación del clima organizacional de la Empresa Colsanitas S.A. de Montería 

      Goéz Puche, Pedro; Negrete Cañavera, María Inés; Villadiego Payares, Alfonso (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)
      COLSANITAS S.A es una empresa de la firma Organización Sanitas Internacional, dedicada a la asistencia médica integral. Esta compañía, conformada por un grupo importante de empresas en algunos países de Latinoamérica, ...
    • Factores que determinan el nivel de satisfacción de los empleados de Davivienda para detectar el clima organizacional: Caso sede Villavicencio 

      Ramos Nieto, Claudia; Ode Gómez, Fausto Alfredo; Segura Figueredo, Liliana; Vargas Calderón, Jeanny (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)
      Los factores determinantes en el nivel de satisfacción de los empleados de Davivienda para detectar el clima organizacional de la sede de Villavicencio permiten mostrar las generalidades de la organización a partir del ...
    • La Gestión Administrativa en la Empresa G4S Secure Solutions Colombia S.A. 

      Marín Parra, Daniel Giovanny; Cerinza Acero, Ricardo Antonio (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)
      El origen de la industria de seguridad privada a mediados del siglo XVII (1963) se da en el Reino Unido, sin embargo, en Latinoamérica empezó a tener forma poco antes de 1.980. El sector poco a poco se ha ido moldeando y ...
    • Implementación de una propuesta de bienestar social para los trabajadores de la ESE II nivel Hospital San José del Guaviare 

      Acosta González, Aldo; Ariza Vargas, Elizabeth; Penagos Portela, Álvaro Hernán; Ramírez Barrera, Sandra Milena (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)
      Con este trabajo se pretende identificar las necesidades humanas y organizacionales que tienen los empleados que trabajan en la ESE II Nivel Hospital San José del Guaviare. El trabajo se realizó mediante unas encuestas con ...
    • Medición Del Clima Organizacional en la Universidad de Santander UDES, de la Ciudad de Valledupar 

      Campo Ortiz, Yeiny Isabel; Daza Caballero, Vilma (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)
      En el presente trabajo de grado se busca puntualizar todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño de los trabajadores de la Universidad de Santander UDES, de la ciudad de Valledupar, con la finalidad ...
    • Mejoramiento en el servicio y atención al usuario en la alcaldía de Barranca de Upía, Meta 

      Castelblanco Parra, Diego Alejandro; Supelano Espinosa, Adriana; Ruíz Peralta, Biviana (CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración Pública, 2019)
      La presente investigación hace referencia al mejoramiento en el servicio y atención al usuario en la Alcaldía de Barranca de Upía, departamento del Meta. Los objetivos propuestos conllevan a analizar cuáles son los factores ...