Listar ABA. Administración de Empresas por título
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La gestión administrativa de la Alcaldía en cuanto al transporte público urbano en la ciudad de Sincelejo en el período 2012-2015 /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)La problemática del transporte público en las ciudades colombianas es consecuencia de la combinación de una oferta descentralizada en contraste con una deficiente planeación y gestión administrativa pública, en donde existe ... -
La gestión administrativa en la empresa G4S Secure Solutions Colombia S.A /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de EmpresasAdministración Pública, 2016)El origen de la industria de seguridad privada a mediados del siglo XVII (1963) se da en el Reino Unido, sin embargo, en Latinoamérica empezó a tener forma poco antes de 1.980. El sector poco a poco se ha ido moldeando y ... -
La Gestión Administrativa en la Empresa G4S Secure Solutions Colombia S.A.
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)El origen de la industria de seguridad privada a mediados del siglo XVII (1963) se da en el Reino Unido, sin embargo, en Latinoamérica empezó a tener forma poco antes de 1.980. El sector poco a poco se ha ido moldeando y ... -
Gestión administrativa y comercial en las microempresas del sector de confección en la ciudad de Sincelejo /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2019)La Gestión administrativa y comercial en las microempresas del sector de la confección en la ciudad de Sincelejo, es el tema central del presente trabajo de investigación científica, ello con el propósito de determinar ... -
Gestión Comercial en las Cooperativas de Ahorro y Crédito en el Municipio de Villavicencio, Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2019)To address the issue of business management in credit unions in the municipality of Villavicencio - Meta, aims to: identify the variables that influence business management in credit unions in Villavicencio; determine ... -
Gestión de la planeación estratégica en la empresa Transporte Arimena S.A. /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)El desarrollo que enmarca la gestión de la planeación estratégica en la empresa de Transporte Arimena S.A., tuvo como objetivos: identificar los procesos de gestión de la planeación estratégica desarrollada por la empresa, ... -
Gestión de selección e incorporación laboral del recurso humano en el hotel Sinú de la ciudad de Montería
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
La gestión del marketing de servicios y su incidencia en el desarrollo estratégico del sector hotelero de Villavicencio, Meta/
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2020)La gestión del marketing de servicios y su incidencia en el sector hotelero en Villavicencio; pretende caracterizar los componentes, identificar estrategias, evaluarlas, determinar la incidencia de la gestión del marketing. ... -
La gestión del talento humano en la cooperativa de servicios integrales, Agrocoop
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2014)El talento humano es una estructura de atributos que son necesarios para el desempeño de situaciones específicas, de manera que los profesionales puedan resolver los problemas de forma autónoma y flexible, con todos los ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el sector bancario en la ciudad de Sincelejo
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)La presente investigación, tiene como objetivo general, el identificar la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral en el sector bancario en la ciudad de Sincelejo. En cuanto a lo metodológico, ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el sector bancario en la ciudad de Sincelejo /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)Este estudio presenta como objetivo principal diseñar un plan de mercadotecnia para la marca de ropa formal masculina PACO en la ciudad de Bogotá y Medellín. Para este fin se realiza un diagnóstico del sector en donde se ... -
Gestión eficiente para optimizar los procesos micrologísticos internos empresariales en Envía Colvanes S.A.S. Sede Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2018)El presente trabajo de investigación, enmarca la gestión eficiente para optimizar los procesos micrologísticos internos a nivel empresarial correspondientes a la empresa Envía Colvanes S.A.S., con sede en Villavicencio, ... -
Gestión gerencial orientada a la motivación del talento humano del fondo de empleados oficiales del departamento del Meta (FECEDA) - Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2019)La presente investigación que hace referencia a la gestión gerencial orientada a la motivación del talento humano del Fondo de Empleados Oficiales del Departamento del Meta (FECEDA). Establece como objetivos caracterizar ... -
Habilidades gerenciales para los directivos de las empresas del Ramo Ferretero del Municipio Villavicencio – Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2018)El presente estudio basado en el desarrollo de las habilidades gerenciales que presentan los directivos de la empresa YURUPARI de Villavicencio - Meta estableció objetivos, el diagnóstico de las habilidades gerenciales ... -
Herramientas y habilidades gerenciales para el éxito futuro de la Agencia Motorysa /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)Las herramientas y habilidades gerenciales para el éxito futuro de la Agencia Motorysa, tuvo como objetivos: realizar un diagnóstico para conocer las herramientas y habilidades gerenciales de la Agencia Motorysa; desarrollar ... -
Identificación de los factores que influyen en la rotación de personal en la empresa Bioagrícola del Llano S.A.E.P.S
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Esta investigación pretende explorar y analizar cuáles son las causas del ausentismo laboral considerando la puntualidad y asistencia como aspectos importantes e identificando cual es el porcentaje que se da mensual y que ... -
Impacto del nuevo horario laboral para los trabajadores administrativos de la empresa Llanogas S.A. E.S.P en la cultura organizacional empresarial
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La cultura corporativa, cultura organizacional o cultura empresarial son expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura entendida como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias y ... -
"Implementacion de un plan de contratación, capacitación y promoción en la Fundación Mundo Mujer de Villavicencio."
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)A través de esta investigación se busca analizar la problemática que se está presentando en la Fundación Mundo Mujer donde se encontró falla estructurales por la falta de un adecuado y estructurado plan de contratación, ascenso ...