Incidencia de la contratación por prestación de servicios del personal técnico en los procesos de las escuelas de formación del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio

Abstract

Con este proyecto se busca crear conciencia respecto a la forma en la que se está contratando no solo al personal técnico del IMDER sino en general en las entidades del estado, teniendo en cuenta que la modalidad más usada hoy por hoy es la contratación por prestación de servicios, con la cual se pierden algunas garantías para los trabajadores, y en contraprestación sigue existiendo la misma carga laboral o mayor. Se pretende por ende como objetivo principal determinar la Incidencia de la contratación por prestación de servicios del personal técnico en los procesos de las escuelas de formación del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio, teniendo en cuenta que todo programa tiene unas metas trazadas y requiere del tiempo suficiente para poder cumplirlas.

This project seeks This project seeks to create awareness regarding the way in which IMDER's technical staff is being hired, but also in general in state entities, taking into account that the most used modality today is contracting for the provision of services, with which some guarantees for workers are lost, and in return there is still the same or greater workload. Therefore, the main objective is to determine the Incidence of the hiring for the provision of technical personnel services in the processes of the training schools of the Municipal Institute of Sports and Recreation of Villavicencio, taking into account that every program has set goals and requires the enough time to be able to fulfill them.