Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorCastillo Jaraba, Paola Andrea
dc.contributor.authorRuiz Vargas, Eilen
dc.contributor.authorAristizábal Gómez , Kelly
dc.date.accessioned2022-05-25T21:57:57Z
dc.date.available2022-05-25T21:57:57Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2438
dc.description.abstractEsta investigación pretendió mostrar de manera clara cuál es el alcance y los límites de las cuotas de reservas para personas con discapacidad en el ámbito del trabajo en Colombia, con el fin de dimensionar la cobertura jurídica que tiene esta problemática tanto en el sector público, como en el privado, toda vez que resulta necesario analizar el funciona-miento del sistema de cuotas que hoy impera en nuestro país, cuestionar su contenido y la importancia de este sistema para este grupo de personas que sufren algún tipo de discapacidad de cara a garantizar no solo el trabajo de los mismos, sino también un desarrollo personal y profesional. De ahí que a partir de esta investigación se identificaran los vacíos normativos que tiene esta temática en el sector privado y se presentaran propuestas de inclusión laboral de las personas con discapacidad.
dc.description.abstractThis investigation was aims to clearly show the scope and limits of reser-ve quotas for people with disabilities in the field of work in Colombia, in order to measure the legal coverage of this problem both in the public sector and in the public sector. in the private. Whenever it is necessary to analyze the operation of the quota system that prevails in our coun-try today, to question itself regarding its content and the importance of this system reserve fees for this group of people who suffer some type of disability in order to guarantee not only the work of the same, but also a personal and professional development. Hence, based on this research, the regulatory gaps that this issue has in the private sector will be iden-tified and proposals for labor inclusion for people with disabilities will be presented.
dc.format.extent13 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.relation.ispartofLibro Caminos de la Dignidad: Reflexiones sobre las distintas facetas de los Derechos Humanos
dc.sourcehttps://libros.cecar.edu.co/index.php/CECAR/catalog/view/114/170/2541-1spa
dc.titleEL ALCANCE Y LÍMITES DE LAS CUOTAS DE RESERVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO
dc.typeCapítulo - Parte de Librospa
dc.publisher.placeSincelejo - Sucre Colombiaspa
dc.relation.citationendpage195spa
dc.relation.citationstartpage182spa
dc.relation.ispartofbookCaminos de la Dignidad: Reflexiones sobre las distintas facetas de los Derechos Humanosspa
dc.relation.referencesAcevedo Daniel Santiago (2014). Asuntos legales. 21 de agostospa
dc.relation.referencesAlonso, Jesús (2016). Fundación seres sociedad y empresa responsable. 23 de febrero.spa
dc.relation.referencesAlonso (2007) Obstáculos del desempeño laboral.spa
dc.relation.referencesBlank, Schur (2011). Concepto de trabajo.spa
dc.relation.referencesBotero (2016). Inclusión laboral.spa
dc.relation.referencesCazallas, C. (2005). La desigualdad en el mercado de trabajo de personas con discapacidad: un enfoque teórico. Revista universitaria de ciencias del trabajo, 6, 147- 164spa
dc.relation.referencesEscobar, Diana María (2014). Universidad Nacional de Colombia.spa
dc.relation.referencesFernández, n. v. (2003). Situación laboral de las personas con discapacidad en España. Revista complutense de educación, 393-424.spa
dc.relation.referencesGarcía, j. m., & Gutiérrez, r. (1996). Inserción laboral y desigualdad en el mercado de trabajo: cuestiones teóricas. Australia: reis.spa
dc.relation.referencesJiménez, Andrea Cárdenas (2017). Grupo de gestión en discapacidad. 14 de junio.spa
dc.relation.referencesJiménez, Geovana Andrea Vallejo (2016) Nuevos retos de las personas con discapacidad.spa
dc.relation.referencesKaye, Jans y Jones (2011). Probabilidad para que un discapacitado este desempleado.spa
dc.relation.referencesLeón, Universidad Autónoma de Nuevo (2015). Repositorio académico digital. 392/18, decreto. es.presidencia.gov.co. 2018.spa
dc.relation.referencesMinisterio de protección social. (2013). Procesos de inclusión laboral en la política pública de discapacidad en Colombia.spa
dc.relation.referencesMinisterio de protección social. (2008). observatorio del mercado de trabajo. Bogotá: Mintrabajo.spa
dc.relation.referencesMinisterio de trabajo (2017). Decreto número 2011spa
dc.relation.referencesNañez, Cobas (2015) Porcentaje de vinculación laboral para personas con discapacidad.» 2015.spa
dc.relation.referencesOficial, diario. «Decreto 2000 de 2009.» sistema único de información normativo, 2009: pagina 2.spa
dc.relation.referencesOficial, diario. «Decreto 2011 de 2017.» sistema único de información normativa, 2017: pag 13.spa
dc.relation.referencesOficial, diario. «Ley 1346 de 2009.» sistema único de información normativa, 2009: pág. 54.spa
dc.relation.referencesOficial, diario. «Ley 361 de 1997.» secretaria del senado, 1997.spa
dc.relation.referencesOficial., diario. «Ley 1618 de 2013.» sistema único de información normativa, 2013: pág. 1.spa
dc.relation.referencesLograr la igualdad de oportunidades en el empleo para personas con discapacidad.» 2007.spa
dc.relation.referencesRepública, Congreso nacional de la. Ley 361 de 1997. 1997.spa
dc.relation.referencesSalud, Organización Mundial de la (2011). Empresas privadas que aplican el modelo.spa
dc.relation.referencesSeres, Fundación (2015). Inclusión laboral.spa
dc.relation.referencesVanegas, campo Elías vaquero. «Guía para el proceso de inclusión laboral para persona con discapacidad.» ministerio del trabajo. 2016.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalCuotas de reserva
dc.subject.proposaltrabajo
dc.subject.proposalestrategias
dc.subject.proposalinclusión laboral
dc.subject.proposalpersonas con discapacidad
dc.subject.proposalReserve fees
dc.subject.proposalwork
dc.subject.proposallabor inclusion
dc.subject.proposalanpeople with disabilities
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookPartspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIBspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem