Pérez Peralta, Claudia MilenaRosario Rambauth, Laura AndreaOrozco Hoyos, Maroly CarolinaDíaz Miranda, Jesús David2023-09-052023-09-052023https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8712980 KB : 116 páginas ; figuras, tablasEl objetivo del trabajo fue analizar la calidad del empleo en las en las empresas que realizan actividades de comercio y ocio en la ciudad de Sincelejo del departamento de Sucre, haciendo uso de una metodología cuantitativa, con un alcance descriptivo y un diseño no experimental de tipo transversal, que contó con una muestra de 3 empresas y 195 empleados, los instrumentos de recolección de la información fueron una ficha de caracterización, una encuesta y una entrevista semiestructurada. Los resultados obtenidos permitieron evidenciar que varias empresas no cuentan con elementos organizacionales indispensables para optimizar la calidad del empleo y las actividades de ocio, así como el 52,0% de los empleados de las empresas no se sienten satisfechos con su trabajo y con las actividades de ocio que realizan, y un 76,9% manifestó que el ambiente laboral no es el más adecuado para las funciones que realiza. Se concluyó que es de suma importancia que las empresas de Sincelejo empiecen a fomentar mucho más la calidad del empleo por medio de programa destinados a ello y puedan directamente favorecer la calidad de vida y la productividad de la empresa. El trabajo.The objective of the work was to analyze the quality of employment in companies that carry out commerce and leisure activities in the city of Sincelejo in the department of Sucre, using a quantitative methodology, with a descriptive scope and a non-experimental type design. crosssectional, which had a sample of 3 companies and 195 employees, the information collection instruments were a characterization sheet, a survey and a semi-structured interview. The results obtained showed that several companies do not have essential organizational elements to optimize the quality of employment and leisure activities, as well as 52,0% of company employees are not satisfied with their work and leisure activities. that they carry out, and 76.9% stated that the work environment is not the most suitable for the functions performed. It was concluded that it is of the utmost importance that the companies of Sincelejo begin to promote much more the quality of employment through programs aimed at it and can directly favor the quality of life and productivity of the company. El trabajo.980 KB : 116 páginasapplication/pdfTrabajo de grado - PregradoEC-08920 2023https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35005info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Desarrollo de software.Ingeniería.Ingeniería de software.T-08920