Castillo Sierra, Sofía TeresaWihiler Villadiego, Astrid Patricia2018-04-252018-04-252013PS-03617 2013https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1860De todos es sabida la importancia de las habilidades sociales en el ámbito organizacional, es por ello que se hace necesario reconocer e intervenir en el desarrollo de las mismas dentro una compañía. Tomando en cuenta en Colquesos S.A.S., se decidió realizar el perfil de habilidades sociales de sus trabajadores. Lo que nos permitió saber en cada una de las diferentes habilidades sociales, los empleados reportaron un desarrollo adecuado de las mismas. De esta manera y tomando en cuenta los resultados, se pretende que los procesos internos continúen en mejoramiento continuo con el fin de propender a la mejora de las habilidades sociales de la fuerza laboral, a diferentes status, así como para las directivas con el fin entregarles destrezas sociales que generen una integración de acuerdo a las necesidades e intereses del trabajador y el entorno laboral.spaDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARHabilidades socialesOrganizaciónAuto expresiónEnfadoDecir noDefensa de los derechosExpresión de peticionesInteracciones con el sexo opuestoDestrezasTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)