Martínez Cárdenas, Alberto LuisPérez Berrio, NilsonPaternina, YeseniaFernández Negrete, YomairaArgel Argel, Arlenis2017-10-132017-10-132013AD-03734 2013https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1193El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y de su visión, la motivación del trabajador es pilar fundamental del desarrollo económico de las empresas ya que son ellos los que definen su producción frente al mercado, un buen plan de incentivo y beneficios en las organizaciones permite el logro de sus objetivos y su posicionamiento en el mundo empresarial.spaDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARCompensaciónLaboralCompetitivaEficienciaEficaciaMisiónVisiónMotivaciónTrabajadorEconómicoProducciónIncentivoEvaluación de la compensación de la empresa EMDISALUD E.P.S. E.S.S.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)