Arce Nader, JaimeLópez Cuello, Leviz AlbertoHoyos Alba, Orlando EmiroPineda Ricardo, Andrés Felipe2023-08-042023-08-042021https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/830659 páginas (6699 KB) : gráficas, figuras ; PDFEl presente estudio titulado, Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre, tuvo como objetivo general Determinar las características de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre, para lo cual se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo de orden descriptivo y un cuestionario de caracterización del proceso de reclutamiento y selección aplicado a ocho (8) hoteles de la ciudad de Sincelejo. Como resultado, se obtuvo que los procesos de reclutamiento y selección de personal con son frecuencias informales, puesto que no se registran las tareas y actividades que estos demandan. Como conclusión se obtiene que la captación y retención de talento humano para suplir las necesidades de los hoteles, se ve afectada por la informalidad de los procedimientos. El trabajo.59 páginas (6699 KB)Trabajo de grado - PregradoAD-08381 2021https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34042info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Recursos humanos -- Sincelejo (Sucre) -- Colombia.Selección de personal -- Hoteles -- Sincelejo (Sucre) -- Colombia.Tesis y disertaciones académicasReclutamiento. -- Selección. -- Talento humano. -- Hoteles.T-08381