Álzate Clemente, Yeimis JohanaÁlvarez Lozano, KemberlyGonzález Jarava, José FernandoZuleta Díaz, Rafael De Jesús2023-08-042023-08-042021https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8320Un CD-Rom (1.1 MB) : 84 páginas ; figuras, tablas ; 12 cmEn la investigación titulada: “Cultura organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Universitario de Sincelejo, el objetivo general fue analizar la relación que posee la cultura organizacional con el desempeño laboral en los trabajadores del hospital universitario en la ciudad de Sincelejo. La muestra estuvo conformada por 145 empleados del Hospital Universitario de Sincelejo. La recolección de la información se hizo mediante encuestas, observaciones y visitas de campo. Respecto al objetivo general, se concluye que existe relación directa y significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral. El trabajo.Un CD-Rom (1.1 MB) : 84 páginasapplication/pdfspa EspañolTrabajo de grado - PregradoAD-08404 2021https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34107info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Desarrollo sostenible.Desarrollo sostenible. -- Aspectos sociales.Comportamiento organizacional.Cultura organizacional.Tesis y disertaciones académicas.Cultura organizacional.Desempeño laboral.Dimensión.Empleados.Hospital.T08401