Vílchez Pirela, Rafael AlbertoContreras Hoyos, JenniferRuiz, María ClaudiaSoleno Sierra, Erika2023-11-152023-11-152017https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/9901Un CD- Rom (441 KB) ; 12 cmLa siguiente propuesta de intervención se realiza con el objetivo de mejorar el clima organizacional de la ESE Hospital San Rafael De Chinú Córdoba, por lo tanto nos fundamentos en la teoría de las necesidades de maslow,(1943), desarrollo organizacional por chiavenato,(1992) y el enfoque psicosocial por Hamilton,(1937), y en cuanto a las metodologías utilizadas se encuentra la educación popular freiree,(1987), la metodología participativa de Najmanovich,(2008) y la metodología del taller reflexivo de Gutiérrez,(1999); estas teorías y metodologías son base fundamental para el desarrollo eficaz y eficiente de la propuesta, de igual manera al cumplimiento de los objetivos de la misma. El trabajo.Un CD- Rom (441 KB)Trabajo de grado - PregradoTS-05986 2017https://catalogo.cecar.edu.co/bib/31441info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Clima organizacional.Relaciones industriales.T-05986