Martínez Cárdenas, Alberto LuisNegrete Arcia, ArnethDiaz Diaz, DenisPaternina, Yadenis2017-10-242017-10-242013AD-03765 2013https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1247Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y motivar la aplicación de un sistema de evaluación del desempeño por competencias del talento humano, como una herramienta indispensable para el buen funcionamiento y desarrollo de toda organización.spaDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARGerencia integralPrincipios estratégicosEvaluaciónDesempeñoCompetenciasHerramientasDesarrolloTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)