Meléndez Monroy, Yira RosaMenco Anaya, Turys PatriciaRomero Castro, Maira Alejandra2018-04-252018-04-252013PS-03609 2013https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1846El propósito de la presente investigación fue caracterizar las habilidades sociales presentadas en el personal de logística y mantenimiento de la Corporación Universitaria del Caribe – CECAR. La muestra estuvo conformada por 10 miembros del grupo antes mencionado, contando estos con unas edades entre 35 y 60 años de edad. A los que se les aplicó la Escala De Habilidades Sociales. E.H.S. instrumento en el cual se obtuvieron puntuaciones deficientes frente al factor evaluado. Obteniendo un 100% de poca asertividad en cuanto a la auto expresión en situaciones sociales, defensa de los propios derechos, expresión de enfado o disconformidad, generando esto relaciones interpersonales poco óptimas y un clima laborar desfavorable.spaDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARHabilidades socialesRelaciones interpersonalesclima laboralTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)