Pérez Prieto, María ElenaAcurero Luzardo, Marilu TibisayAcuña Vanegas, Glenda YairaGarzón Pérez, Angi JuliethRuíz Téllez, Jazmín Yuleida2021-09-092021-09-092019https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2150Lograr establecer un modelo de gestión de talento humano para las empresas sector transporte de carga en el municipio de Castilla la Nueva Departamento del Meta; con llevo a identificar la problemática relacionado con la carencia del departamento de gestión de talento humano; baja capacidad organizativa, poca calificación del personal y su respectiva evaluación del mismo. La metodología aplicada presentó un enfoque cuantitativo y estudio descriptivo. La población correspondió al sector transporte de carga del municipio de Castilla La Nueva, conformada por cuatro empresas (Servicios y Suministros Moracar S.A.S, Transportes Triturados y Triturados S.A.S., Transporte del Oriente de Colombia S.A.S y Proyecarga S.A.S); posteriormente se evidencian los resultados obtenidos luego de la investigación con su respectivo análisis y finalmente se darán las conclusiones y recomendaciones.To establish management model of human talent for business sector transport cargo in the municipality of Castile the new Department of Meta; with led to identify the problems related to the lack of human talent management Department; low organizational capacity, low qualification of the staff and their respective assessment of the same. The methodology introduced a quantitative approach and descriptive study. The population corresponded to the transport sector in charge of the municipality's new La Castilla, comprised four companies (Servicios y Suministros Moracar S.A.S, Transportes Triturados y Triturados S.A.S., Transporte del Oriente de Colombia S.A.S y Proyecarga S.A.S). Afterwards, the results obtained after the investigation with its respective analysis will be evidenced and finally the conclusions and recommendations will be given.84 páginasapplication/pdfspaLa obra objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y detenta la titularidad sobre la misma. En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, el autor/a (los autores/as), asumirá (asumirán) toda la responsabilidad y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, CECAR actúa como un tercero de buena fe.Modelo gestión de talento humano para las empresas del sector transporte de carga del municipio de Castilla la Nueva-MetaTrabajo de grado - PregradoAD-07622 2019info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Recursos humanosGestión del talento humanoMotivaciónProductividadSector transporte municipio de castilla la nueva