Anaya Sierra, Sandra ElenaDíaz Gómez, Rosa MarcelaHernández Suárez, Emigdio de Jesús2023-06-052023-06-052020https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7922Un CD-Rom (403 KB) : 28 Paginas ; 12 cmLos principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano. Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005, en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia. El trabajo.Un CD-Rom (403 KB) : 28 Paginasapplication/pdfTrabajo de grado - PregradoEDLS-08304 2020https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34452info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Ordenamiento jurídico.Investigación jurídica.Corte constitucional.Enfoque cualitativo.Incidencia.Garantía.Principios mínimos fundamentales.Derechos adquiridos.Trabajadores.T-08304