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Comportamiento Organizacional en la Empresa COFREM: Caso Unidad de Servicio al Cliente

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dc.contributor.advisorPrieto Baldovino, Francia Helenaspa
dc.contributor.authorVelásquez Ramírez, Carmen Faridespa
dc.contributor.authorCifuentes Bermúdez, Hipólitospa
dc.contributor.authorTamayo Martínez, Mónica Bibianaspa
dc.date.accessioned2017-10-18T22:36:08Zspa
dc.date.available2017-10-18T22:36:08Zspa
dc.date.issued2013spa
dc.description.abstractLa afiliación de los trabajadores es un tema de gran importancia para la Superintendencia del subsidio familiar, por esta razón ha expedido actos administrativos tendientes a que la Cajas de Compensación Familiar, adopten medidas o mecanismos para que tengan la base de datos actualizadas con todos los trabajadores y sus empresas, y que estos a su vez reciban los beneficios de ley. La propuesta del documento es la de realizar una aproximación en el tema de trabajadores no afiliados a la Caja de Compensación Regional de Meta, que según los datos estadísticos de sus informes asciende a 33.826 que corresponde al 39,17%. Por otra parte el documento plantea una serie de afirmaciones de trabajadores y empresarios que de alguna manera nos permite entender la causas por las cuales no se ha realizado este procedimiento, máxime cuando existe toda una normatividad que obliga a las Cajas de compensación a que todos los trabajadores de las empresas afiliadas deben estar inscritos en su base de datos.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.identifier.citationAD-03751 2013spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1235spa
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectAfiliaciónspa
dc.subjectAportantesspa
dc.subjectCajas de Compensaciónspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.subjectTrabajadorspa
dc.subjectCofremspa
dc.titleComportamiento Organizacional en la Empresa COFREM: Caso Unidad de Servicio al Clientespa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

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