Publicación: La Comunicación Asertiva como Estrategia para el Mejoramiento del Clima Organizacional de la Empresa Papelería Mijhalitcom /
dc.contributor.advisor | Gómez Martínez, Efraín | spa |
dc.contributor.author | Guevara Rodríguez, Laura Andrea | spa |
dc.date.accessioned | 2023-08-04T15:45:24Z | |
dc.date.available | 2023-08-04T15:45:24Z | |
dc.date.issued | 2018 | spa |
dc.description | Un CD-Rom (1.543 KB) : 60 páginas ; figuras, tablas ; 12 cm | spa |
dc.description.abstract | La realización de la comunicación asertiva, contribuye de manera significativa al trabajo responsable, mediante aspectos que encierran: persistencia, iniciativa, autodisciplina, optimismo, ética, honestidad, respeto; es decir, capacidades comunes, actitudes y valores de los empresarios exitosos. Donde la comunicación asertiva debe caracterizarse por las interrelaciones laborales y sociales proactivas, que generen funcionalidades en cada una de las áreas de gestión, soluciones de conflicto, diálogos entre colaboradores, amistosos y un trabajo en equipo que conlleve a una mayor productividad y competitividad personal, profesional y empresarial. También es importante tener en cuenta que a través de la comunicación asertiva se pueden expresar mensajes, con base en las palabras y gestos trasmitiendo claridad, con actitud positiva y proactiva, generando desde luego un clima laboral propicio, sincero, positivo y sin conflictos. De ahí que los objetivos conllevan a: recolectar información significativa para detectar los problemas de comunicación asertiva y clima organizacional; identificar técnicas de comunicación asertiva que contribuyan a la gestión de un mejor desempeño del talento humano que integra la empresa papelería Mijhalitcom; caracterizar los efectos psicológicos que se presentan en la relación laboral; establecer necesidades de los administradores de estar bien informados, mediante el flujo de comunicación en la empresa. La metodología aplicativa demandó de un enfoque cuantitativo y tipo de investigación descriptivo transversal. El trabajo. | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Administrador(a) de Empresas | spa |
dc.description.notes | Trabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Educación a Distancia y Virtualidad Villavicencio - Meta, 2018. | spa |
dc.format.extent | Un CD-Rom (1.543 KB) : 60 páginas | spa |
dc.identifier.barcode | T-07599 | spa |
dc.identifier.local | AD-07599 2018 | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8508 | |
dc.identifier.url | https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34007 | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria del Caribe - CECAR | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject.lemb | Clima organizacional. | spa |
dc.subject.lemb | Método de enseñanza. | spa |
dc.subject.lemb | Tesis y disertaciones académicas. | spa |
dc.subject.lemb | Clima organizacional. | spa |
dc.subject.lemb | Competitividad. | spa |
dc.subject.lemb | Comunicación asertiva. | spa |
dc.subject.lemb | Desempeño. | spa |
dc.subject.lemb | Diagnóstico. | spa |
dc.subject.lemb | Necesidades. | spa |
dc.subject.lemb | Relación laboral. | spa |
dc.subject.lemb | Trabajo y satisfacción. | spa |
dc.title | La Comunicación Asertiva como Estrategia para el Mejoramiento del Clima Organizacional de la Empresa Papelería Mijhalitcom / | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
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