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Mostrando ítems 21-30 de 618
Implementación de un Programa de bienestar social para la alcaldía municipal del Retorno Guaviare
(2013)
Los Programas de Bienestar Social en la Alcaldía de El Retorno, han tenido
carencias evidenciadas en su permanencia en un segundo plano por falta de
recursos económicos y humanos, y por su manejo paternalista, sin tener ...
Diseño de un plan de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la planta de personal Clínica Marta – Villavicencio
(2016)
Con la realización del proceso investigativo denominado ―Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la planta de personal de la Clínica Marta – Villavicencio‖, se pretendió realizar un diagnóstico ...
Propuesta para un sistema de evaluación de desempeño por competencia en el área administrativa de La Empresa Subastar S.A. de la ciudad de Monteria - Córdoba
(2013)
A través de este trabajo se pretendió suministrar una herramienta de vital importancia para la gestión del recurso humano en la empresa Subastar S.A. de la ciudad de Montería, en el departamento de Córdoba; con la cual se ...
Propuesta de Proceso de Vinculación de Personal para la Empresa Autoservicio Emerco de Villavicencio
(2016)
El proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco; tiene como objetivo realizar un diagnóstico a de la empresa Autoservicios Emerco; con el fin de identificar los retos de la Gestión del Talento ...
Plan de negocio Mr. Yog
(2017)
Mr. Yog es un yogurt que romperá los esquemas tradicionales de bebida lácteas ya que cuenta con un valor agregado, diferenciador e innovador en cuanto a su empaque por ser un dual pack, donde tres cuartos del producto será ...
Plan de mejoramiento del servicio al cliente en las empresas prestadoras de salud y uso de las TIC
(2013)
Atención en salud se define como el conjunto de servicios que se prestan al
usuario mediante los procesos propios, así como de las actividades,
procedimientos e intervenciones asistenciales en las etapas de promoción ...
Salud Ocupacional y Seguridad Industrial: un estudio de caso realizado en la Casa Editorial el Tiempo Regional Villavicencio
(2013)
El recurso humano, es el más importante de toda estructura organizacional, demanda grandes esfuerzos por parte del estado, los empleadores y los trabajadores. Todo esto se hace en cumplimiento de los derechos humanos, las ...
Diseño de un sistema de evaluación de 360 grados para la Clínica de Cirugía Ocular Ltda., Villavicencio, en el año 2016
(2016)
La Clínica de Cirugía Ocular LTDA, es una empresa dedicada exclusivamente a ofrecer un servicio altamente profesional y exclusivo en la salud ocular, se encuentra ubicada en Villavicencio Meta y durante toda su historia ...
“Proceso De Intervención Administrativa, Empresa Expoconstrucciones De Oriente S.A.S. Sincelejo”
(2016)
La empresa Expo-construcciones de Oriente SAS, es una empresa que se dedica a la
comercialización de acabados para la construcción, es distribuidora de distintas líneas de acabados,
pero que guardan relación entre ellas, ...
Implementación de una propuesta de bienestar social para los trabajadores de la ESE II nivel Hospital San José del Guaviare
(2013)
Con este trabajo se pretende identificar las necesidades humanas y organizacionales que tienen los empleados que trabajan en la ESE II Nivel Hospital San José del Guaviare. El trabajo se realizó mediante unas encuestas con ...