Examinando por Autor "Campo Portacio, Diana"
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Publicación Acceso abierto ESTUDIO SOBRE LA OPERACIÓN ESTRATÉGICA “PLAN PARCIAL CENTRO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL DE SINCELEJO”(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019) Martínez Osorio, Gilberto; Montes Correa, Alexis; Alean Oviedo, Carolina; Campo Portacio, DianaEl presente documento contiene el desarrollo técnico del Plan Urbanístico de la operación estratégica Centro Administrativo Municipal, señalada por el Plan de Ordenamiento Territorial de Sincelejo 2015, aquí se especifican los procesos para llevar a cabo una estrategia dentro de un proceso de gestión urbana, en el marco de un Plan Parcial. El desarrollo de este Plan Urbano, se ubica en el polígono que limita con las siguientes vías: por el norte con la Av. Las Peñitas, por el sur con la Troncal de occidente, por el oeste con la Av. Ocala y por el este con la prolongación de la Av. Luis Carlos Galán y con los límites del barrio Boston. Este polígono cuenta con un área bruta para el proyecto de 49,23 has. Este documento se encuentra dividido en cinco partes que corresponden a las etapas metodológicas llevadas a cabo en el estudio. La primera aborda la caracterización de las preexistencias presentes en el polígono designado para el desarrollo de la operación estratégica.Publicación Acceso abierto Sincelejo Ciudad Región(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019) Martínez Osorio, Gilberto; Montes Correa, Alexis; Alean Oviedo, Carolina; Campo Portacio, Diana; Cohen Cárdenas, Elber; Buelvas Salgado, JennyEI Programa de Formación de capacidades en Ciencia, Tecnología e Innovación en el Departamento de Sucre, Caribe, surge como una estrategia para apoyar la Formación de Alto Nivel (FAN) del capital humano del Departamento de Sucre, en el marco de la Política Nacional de Fomento a la Investigación y la Innovación “Colombia Construye y Siembra Futuro” que estableció la generación, difusión y uso del conocimiento como una condición fundamental para la modernización del sistema productivo y el incremento de los niveles de innovación y competitividad del país. Y como parte de esta política, se implementó la estrategia de apoyar la formación de 3.600 profesionales en el nivel de doctorado, de manera que Colombia pueda contar con un recurso humano con fortalezas para la investigación y la innovación (Colciencias, 2008, CONPES 3527 de 2008 y 3582 de 2009).