Listar ABA. Administración de Empresas por título
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Propuesta de mejoramiento en el proceso de selección para ingreso de personal en el área comercial de Claro S.A.: Caso oficina Villavicencio
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La propuesta de mejoramiento en el proceso de selección para ingreso del personal en el área comercial de Claro S.A., caso oficina Villavicencio; logra realizar un diagnóstico actual y real del perfil de los empleados, ... -
Propuesta de mejoramiento para la descripción de cargos de la Empresa HSE Services de Colombia S.A.S. /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2015)HSE Services de Colombia S.A.S, es una empresa dedicada a la asesoría, consultoría e ingeniería ambiental, estudios de calidad del aire y suelos, higiene industrial, salud ocupacional y reforestaciones. Cuenta con 20 ... -
Propuesta de plan de negocios Biofrai
(CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)Esta propuesta de plan de negocio nace a partir de dos problemáticas puntuales que afectan el medio ambiente a nivel mundial: la contaminación del agua y la inadecuada disposición de residuos plásticos. Particularmente en ... -
Propuesta de Plan de Negocios Biofrai /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)Esta propuesta de plan de negocio nace a partir de dos problemáticas puntuales que afectan el medio ambiente a nivel mundial: la contaminación del agua y la inadecuada disposición de residuos plásticos. Particularmente en ... -
Propuesta de Proceso de Vinculación de Personal para la Empresa Autoservicio Emerco de Villavicencio
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)El proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco; tiene como objetivo realizar un diagnóstico a de la empresa Autoservicios Emerco; con el fin de identificar los retos de la Gestión del Talento ... -
Propuesta de proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco de Villavicencio /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2016)El proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco; tiene como objetivo realizar un diagnóstico a de la empresa Autoservicios Emerco; con el fin de identificar los retos de la Gestión del Talento ... -
Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para la empresa el palacio de la pataleta /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMonteríaAdministración de Empresas, 2015)El Palacio de la Pantaleta es una empresa que ofrece el más variado y completo surtido de ropa interior y vestidos de baño, también existen áreas exclusivas que ofrecen todo tipo de ropa para damas, caballeros y niños, ... -
Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el Talento Humano en "Chelita, Merendero y Restaurante" de la ciudad de Montería Córdoba
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y ... -
Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMonteríaAdministración de Empresas, 2015)La Cooperativa de entidades de Salud de Córdoba “COODESCOR”, es una persona jurídica de derecho privado, creada como empresa de bienes y servicios en la forma de administración publica cooperativa, de responsabilidad ... -
Propuesta para determinar el nivel de prevalencia del Síndrome Bournout en el área de urgencia de la Clínica Salud Social de Sincelejo /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)La presente investigación tiene como propósito determinar el grado de prevalencia del síndrome bournout en la Unidad de Urgencias de la Clínica Salud Social de la Ciudad de Sincelejo El síndrome bournout también conocido ... -
Propuesta para el diseño de un modelo de selección por competencias para el sector hotelero categoría tres estrellas en la ciudad de Villavicencio, Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2020)La presente investigación hace mención al diseño de un modelo de selección por competencias para el sector hotelero categoría tres estrellas en la ciudad de Villavicencio, departamento del Meta; en la cual se centra la ... -
Propuesta para establecer un programa de salud ocupacional en la Institución Educativa Benicio Agudelo como alternativa tendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los colaboradores y educandos
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2012)El Colegio Mixto Departamental de Bachillerato ¨Benicio Agudelo¨ de Tierralta, hoy INSTITUCIÓN EDUCATIVA BENICIO AGUDELO, fue creado mediante Ordenanza Nº 42 del 23 de noviembre de 1960. Esta había sido un Proyecto presentado ... -
Propuesta para la creación de la oficina de gestión del talento humano en la empresa agua oxígeno /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2015)El objetivo que se plantea presentar en este informe es conocer la falta de la oficina de gestión del talento humano en la empresa Agua Oxigeno, esto con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores y las buenas ... -
Propuesta para la descripción de cargos de la empresa edila SPA /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2015)La empresa Edilia Spa es fundada desde 1991, presta sus servicios basados en tratamientos faciales y corporales buscando dar bienestar a sus clientes. La empresa desde hace 6 años no realiza actualización de sus perfiles ... -
Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARVillavicencio, 2017)A través del Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio, conformada por 994 colaboradores (administrativos – operativos), mediante los siguientes objetivos pretendió ... -
Propuesta para la implementación del área de recursos humanos en la empresa ecogran S.A.S de Villavicencio. /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2020)Esta propuesta plantea como objetivo la implementación del área de recursos humanos de la empresa de producción y comercialización ECOGRAN S.A.S Ubicada en la carrera 22 4d-110 sector la Primavera de Villavicencio, dedicada ...