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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión del talento humano por competencia en la Empresa de Aguascol Arbelaéz S.A Esp. de Tarazá
(2013)
En la región existe gran diversidad de empresas dedicadas a rubros de
producción y/o comercialización diferentes, las cuales existen hace mucho tiempo
con éxito, cabe destacar que nosotros escogimos la Empresa de ...
Gestión del talento humano por competencias en las empresas públicas de Tarazá
(2013)
Las competencias se conciben como una compleja estructura de atributos
necesarios para el desempeño de situaciones específicas. Es una compleja
combinación de atributos (conocimiento, actitudes, valores y habilidades) y ...
Análisis institucional y sectorial para la capacidad en gprd del gobierno municipal de Villavicencio, Meta
(CECAR, 2018)
El presente documento expone el proceso y los resultados del ejercicio de diagnóstico del
Municipio de Villavicencio en base al sistema de Gestión para Resultados en el Desarrollo en
Gobiernos Subnacionales (GpRD) propuesto ...
Estrategias para el mejoramiento de la seguridad vial en la ciudad de Villavicencio
(CECAR, 2019)
El presente trabajo que hace referencia a las estrategias de seguridad vial en Villavicencio, como
política pública, pretende: Identificar las causas de la alta accidentalidad de tránsito en la ciudad
de Villavicencio; ...