Verificación de las Hojas de Vida del Personal de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, de Acuerdo a los Requisitos Establecidos en el Manual de Funciones y Perfiles de Cargos /

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dc.contributor.advisorVergara Gándara, María Isabelspa
dc.contributor.authorCortina Arrieta, Nancy Elenaspa
dc.date.issued2019spa
dc.description3.1 MB : 52 páginas ; figuras, tablasspa
dc.description.abstractEste informe está fundamentado en la realización de las actividades de apoyo ejecutadas en el proceso de Gestión Humana de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR desde el área de Gestión de la Calidad de la misma, la cual busca obtener la certificación institucional en todos sus procesos bajo los lineamientos de la Norma Técnica Colombiana ISO 9001:2015. El desarrollo de dichas actividades se basa en el numeral 5 de la Norma, el cual establece el liderazgo en la organización, haciendo énfasis en el requisito 5.3 del mismo debido a que este es el encargo de los Roles, Responsabilidades y Autoridades dentro de la organización; para darle cumplimiento a dicho requisito fue necesario realizar un estudio y revisión a los Manuales de funciones y Perfiles de Cargos y a las Hojas de Vida del personal vinculado a la Corporación, lo cual le permite mantener un buen funcionamiento y desarrollo en la ejecución de sus actividades. Este informe consta de tres capítulos, detallando en el primero la descripción de la empresa, en la que se incluye la misión, visión valores, estructura orgánica, descripción del área de pasantías y el trabajo asignado, en el segundo se describe de manera detallada cada una de las actividades realizadas, los conocimientos adquiridos y aportes a la empresa, finalmente el tercer capítulo se enfatiza en las conclusiones y recomendaciones. El trabajo.spa
dc.description.abstractThis report is based on the realization of the support activities carried out in the Human Management process of the Corporación Universitaria de Caribe - CECAR from the area of Quality Management of the same, which seeks to obtain institutional certification in all its processes under the guidelines of the Norma Técnica Colombiana ISO 9001:2015. The development of these activities is based on numeral 5 of the Standard, which establishes leadership in the organization, emphasizing requirement 5.3 of the same because this is the assignment of the Roles, Responsibilities and Authorities within the organization ; To comply with this requirement, it was necessary to carry out a study and review of the Function Manuals and Job Profiles and the Resumes of the personnel linked to the Corporation, which allows it to maintain a good functioning and development in the execution of its activities . This report consists of three chapters, detailing in the first the description of the company, which includes the mission, vision values, organizational structure, description of the area of internships and the work assigned, in the second each one is described in detail One of the activities carried out, the knowledge acquired and contributions to the company, finally the third chapter emphasizes the conclusions and recommendations. El trabajo.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameArquitectospa
dc.description.notesTrabajo de grado(Ingenieria Industrial) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Básicas, Ingenierías y Arquitectura. Programa de Ingeniería Industrial. Sincelejo, 2019.spa
dc.format.extent3.1 MB : 52 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.barcodeT-08009spa
dc.identifier.localINI-08009 2019spa
dc.identifier.urlhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/35429spa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Básicas, Ingenierías y Arquitecturaspa
dc.publisher.placeSincelejospa
dc.publisher.programArquitecturaspa
dc.relation.referencesCorporación Universitaria del Caribe - CECAR. (2017). Estructura Orgánica –Aprobada por Acuerdo de Asamblea General No 01 de 2017. Obtenido de https://www.cecar.edu.co/documentos/ESTRUCTURA-ORGANICA.pdfspa
dc.relation.referencesCorporación Universitaria del Caribe - CECAR. (2018). Historia. Obtenido de https://www.cecar.edu.co/editorial/itemlist/category/39-historia.htmlspa
dc.relation.referencesCorporación Universitaria del Caribe - CECAR. (2018). Misión y Visión . Obtenido de https://cecar.edu.co/direccionamiento/mision-y-vision.htmlspa
dc.relation.referencesCorporación Universitaria del Caribe - CECAR. (2019). Mapa de procesos. Obtenido de https://cecar.edu.co/sgc/mapa-de-procesos.htmlspa
dc.relation.referencesCorporación Universitaria del Caribe - CECAR. (s.f.). Valores. Obtenido de https://www.cecar.edu.co/direccionamiento/principios-y-valores.htmlspa
dc.relation.referencesInstituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación. (ICONTEC, 2015). Norma Técnica Colombiana ISO 9001. ICONTEC, 14-16.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembCalidad.spa
dc.subject.lembCertificación.spa
dc.subject.lembCurriculum vitae.spa
dc.subject.lembGestión humana.spa
dc.subject.lembManuales.spa
dc.subject.lembNorma ISO 9001.spa
dc.subject.lembRequisito.spa
dc.titleVerificación de las Hojas de Vida del Personal de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, de Acuerdo a los Requisitos Establecidos en el Manual de Funciones y Perfiles de Cargos /spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa

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