Publicación:
Eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia /

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorMendoza Humánez, Mónica Marcelaspa
dc.contributor.authorde la Ossa Pérez, Vilma Rosaspa
dc.date.accessioned2023-09-16T15:42:01Z
dc.date.available2023-09-16T15:42:01Z
dc.date.issued2021spa
dc.descriptionUn CD Rom (459 KB) : 41 páginas ; ilustraciones ; 12 cmspa
dc.description.abstractEl acoso laboral ha sido una problemática presente en las relaciones laborales desde larga data, sin embargo, fue hasta el año 2006 que en Colombia se legisló al respecto; por otro lado, dado que la estructura jerarquizada de las instituciones públicas propicia este fenómeno, afectando la salud física y mental de los servidores públicos, quienes muchas veces no saben a qué acción judicial acudir para proteger sus derechos, se propuso resolver ¿cuáles son los mecanismos de defensa judicial con los cuáles cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral?, para ello se determinó la eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los cuales cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral; para lo cual se identificaron las circunstancias constitutivas de acoso laboral desde la Ley 1010 de 2006 mediante el análisis de la norma y la búsqueda en bases de datos, se revisó la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de acoso laboral mediante las fichas de análisis de jurisprudencia y se determinaron los diversos medios de control judicial que se establecen para estos casos con el uso de fichas de análisis de texto. Lo que permitió concluir que los servidores públicos víctimas de acoso laboral tienen varias vías para solicitar la indemnización de los perjuicios ocasionados, dependiendo el tipo de vinculación se puede acudir a la jurisdicción contenciosa o la laboral, siendo la acción de nulidad y restablecimiento del derecho o la de reparación directa las acciones que se pueden presentar en el área administrativa. El trabajo.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogadospa
dc.description.notesTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2021.spa
dc.format.extentUn CD Rom (459 KB) : 41 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.barcodeT-08421spa
dc.identifier.localDE-08421 2021spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8759
dc.identifier.urlhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34126spa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.placeSincelejospa
dc.publisher.programDerechospa
dc.relation.referencesAcción de Reparación Directa, 39794 (Consejo de Estado, Sección Tercera 25 de mayo de 2011).spa
dc.relation.referencesAcción de Reparación Directa, Rad. No. 730012331000200800100-01 (Sección Tercera del Consejo de Estado MP DANILO ROJAS BETANCOURTH 07 de febrero de 2018).spa
dc.relation.referencesAsamblea Nacional Constituyente. (Julio de 12 de 1991). Constitución Política de Colombia. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42867930spa
dc.relation.referencesBorrás, L. (2002). El mobbing o acoso moral en el trabajo. Psicopatología Clínical, Legal y Forense, 113-120.spa
dc.relation.referencesCongreso de Colombia. (23 de Enero de 2006). Ley sobre Acoso Laboral. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/60054181spa
dc.relation.referencesDe Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. (2016). El acoso laboral como factor determinante en la productividad empresarial: El caso español. Perspectivas, 25-44.spa
dc.relation.referencesDíaz, M. (2018). El Acoso Laboral en la función pública en Colombia:Un análisis al contexto jurídico actual del Acoso Laboral y su alcance protectivoen el periodo comprendido entre los años 2006-2014. Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11895/2018mariadiaz.pdf?sequence =1&isAllowed=yspa
dc.relation.referencesEl Presidente de la República de Colombia. (26 de Diciembre de 1968). Decreto 3135 de 1968, que regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/354204726spa
dc.relation.referencesEl Tiempo. (15 de Agosto de 2018). El Tiempo. Este año se han denunciado 129 casos de acoso laboral cada mes, págs. https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/aumentan-denunciaspor- acoso-laboral-en-colombia-400258.spa
dc.relation.referencesFreitas, L., & Márimon, Z. (s.f). La acción de nulidad y el restablecimiento del derecho: Evolución histórico-jurídica en Colombia. Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1962/Freitasluis2015.pdf?sequence =1&isAllowed=yspa
dc.relation.referencesHirigoyen, M. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Ed. Paidós Ibérica.spa
dc.relation.referencesLeymann, H. (1996). Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (“Mobbing”) en el trabajo. European Journal of work and organizational psychology, 165 - 184.spa
dc.relation.referencesMendizábal, G. (2013). El acoso laboral y la seguridad social. México: Porrúa.spa
dc.relation.referencesOIT. (2000). Acoso laboral hacia las mujeres. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_ jose/documents/publication/wcms_220029.pdfspa
dc.relation.referencesPresidente de la República. (03 de Agosto de 1994). Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802spa
dc.relation.referencesProcurador General de la Nación. (18 de Abril de 2007). Circular 20 de 2007 - Directrices para asumir y tramitar las quejas de acoso laboral. Obtenido de Procuraduría General de la Nación: https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd/docs/c_pgn_0020_2007.html#Iniciospa
dc.relation.referencesProcuraduría General de la Nación. (2019). Estructura. Obtenido de Procuraduría General de la Nación: https://www.procuraduria.gov.co/portal/Estructura.pagespa
dc.relation.referencesSentencia, 45992 (Corte Suprema de Justicia SL 05 de Julio de 2017).spa
dc.relation.referencesSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de 2007).spa
dc.relation.referencesSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-282/07 (Corte Constitucional 18 de Abril de 2007).spa
dc.relation.referencesSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de 2007).spa
dc.relation.referencesSentencia de Inconstitucionalidad, Sentencia C-644 (Corte Constitucional 31 de Agosto de 2011).spa
dc.relation.referencesSentencia de Tutela, Sentencia T-882/06 (Corte Constitucional 26 de Octubre de 2006).spa
dc.relation.referencesSentencia de Tutela, Sentencia T-293/17 (Corte Constitucional 08 de Mayo de 2017).spa
dc.relation.referencesSentencia de Tutela, Sentencia T-168/19 (Corte Constitucional 23 de Abril de 2019).spa
dc.relation.referencesSentencia de Tutela, Sentencia T-007/19 (Corte Constitucional 21 de Enero de 2019).spa
dc.relation.referencesUniversidad Libre. (30 de Agosto de 2018). Más de 1.400 casos de acoso laboral se han denunciado este año en Colombia. Obtenido de Universidad Libre: http://www.unilibre.edu.co/bogota/ul/noticias/noticias-universitarias/3757-mas-de-1-400- casos-de-acoso-laboral-se-han-denunciado-este-ano-en-colombiaspa
dc.relation.referencesVidal, M. (s.f). El Mobbing en el trabajo. Su problemática. Obtenido de Fundación Bioética: https://www.bioeticacs.org/iceb/investigacion/EL_MOBBING_EN_EL_TRABAJO.pdfspa
dc.relation.referencesZarpf, D., Knorz, C., & Kulla, M. (1996). On the relationships between mobbing factors and job content, social work environment and health outcomes. European journal of Work and Organizational Psychology, 215-237.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembAcoso laboralspa
dc.subject.lembConductas -- Acoso laboral -- servidores públicos -- medios de control judicialspa
dc.titleEficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia /spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
EFICACIA DE LOS MECANISMOS DE DEFENSA JUDICIAL CON LOS QUE CUENTAN LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARA AL ACOSO LABORAL EN COLOMBIA.pdf
Tamaño:
458.83 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Colecciones

ACA. Derecho