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La intermediación laboral y el contrato de prestación de servicios en los docentes oficiales en Colombia

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dc.contributor.advisorPaéz López, Néstor Amauryspa
dc.contributor.authorBarreto Contreras, Carlos Alejandrospa
dc.contributor.authorPérez Soto, Rafael Ignaciospa
dc.contributor.authorPérez Mercado, Carolina Isabelspa
dc.date.accessioned2017-10-03T14:19:48Zspa
dc.date.available2017-10-03T14:19:48Zspa
dc.date.issued2014spa
dc.description.abstractLa siguiente investigación tiene como propósito estudiar la intermediación laboral y el contrato de prestación de servicios de los docentes oficiales en Colombia, así mismo demostrar, la manera como la tercerización laboral a través de las distintas modalidades de contratos disfrazados que se implementan en el sector educativo conducen a desconocer los derechos laborales mínimos establecidos en la constitución, a este tipo de trabajador. De igual manera se analizan los distintos pronunciamientos jurisprudenciales de las altas cortes con respecto al vínculo laboral y la manera como esta forma de contratación precariza el ejercicio de la actividad docente y conduce a dar contrataciones irregulares desdibujando el contrato realidad, generando con ello una desprotección del derecho al trabajo como derecho fundamental. Así mismo, se desconocen los fines esenciales del estado social de derecho y conducen de paso a que se desarrollen procesos pedagógicos de mala calidad en las instituciones educativas, afectando el desarrollo a nuestra sociedad y el de las futuras generaciones. De allí que no solo se debe mantener y garantizar la eficacia del mandato constitucional e implementar mecanismos de supervisión, inspección y vigilancia a las entidades públicas o privadas que utilicen la tercerización como herramienta para el desarrollo de actividades educativas y evitar así violación de los derechos laborales y prestacionales de los docentes que laboran bajo esta modalidad de contrato. Este tipo de intermediación laboral como son: El contrato de prestación de servicios, los bancos de oferentes y la vinculación a través de cooperativas de trabajo asociado, son contratos que afectan el reconocimiento de las prestaciones sociales, violentan el derecho de asociación y desconocen entre otras cosas los derechos al trabajo en condiciones dignas según lo preceptúa nuestra constitución en los artículos 23, 25, 26, 48, 53, 54, 57 y demás, así como también los distintos tratados internacionales vinculados al bloque de constitucionalidad.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.identifier.citationDE-04369 2014spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1075spa
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectIntermediaciónspa
dc.subjectTrabajospa
dc.subjectDocentespa
dc.subjectContratospa
dc.subjectTercerizaciónspa
dc.subjectPrestacionesspa
dc.subjectDerechosspa
dc.subjectFundamental constituciónspa
dc.subjectFinesspa
dc.subjectBancospa
dc.subjectOferentespa
dc.subjectCooperativaspa
dc.subjectTrabajospa
dc.subjectServiciosspa
dc.subjectPrecarizaciónspa
dc.subjectartículosspa
dc.titleLa intermediación laboral y el contrato de prestación de servicios en los docentes oficiales en Colombiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

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