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Acoso laboral o mobbing en el marco de la Ley 1010 de 2006 del ordenamiento jurídico colombiano

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dc.contributor.authorMárquez Vergara, José
dc.contributor.authorBarbosa, María Rosa
dc.contributor.authorNarváez Mercado, Berónica
dc.date.accessioned2022-07-26T20:19:41Z
dc.date.available2022-07-26T20:19:41Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl acoso laboral en Colombia se dio por primera vez en el 2006 como norma exclusiva en el ordenamiento jurídico, esta estableció los actos constitutivos de acoso laboral, sus agravantes y las sanciones a imponer al implicado. Con la investigación se conceptualizó, caracterizó y se analizó el mobbing a través de la doctrina y jurisprudencia, mediante una investigación jurídico dogmática, descriptiva, se logra evidenciar la ineficacia de la norma cuando no se concilia y se acude a las autoridades estatales.
dc.description.abstractWorkplace harassment in Colombia occurred for the first time in 2006 as an exclusive rule in the legal system, this established the acts constituting workplace harassment, its aggravating factors and the sanctions to be imposed on the person involved, with the research was conceptualized, characterized and analyzed the mobbing through the doctrine and jurisprudence, through a legal research dogmatic, descriptive, achieving evidence of the ineffectiveness of the rule when it is not reconciled and go to state authorities.
dc.format.extent19 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2956
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.publisher.placeSincelejo - Sucre Colombiaspa
dc.relation.citationendpage223spa
dc.relation.citationstartpage204spa
dc.relation.ispartofLibro Aportes del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de CECAR en la resolución de conflictos, años 2018-2020
dc.relation.ispartofbookAportes del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de CECAR en la resolución de conflictos, años 2018-2020spa
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dc.sourcehttps://libros.cecar.edu.co/index.php/CECAR/catalog/view/134/187/2764-1spa
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dc.titleAcoso laboral o mobbing en el marco de la Ley 1010 de 2006 del ordenamiento jurídico colombiano
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