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Intervención organizacional a la empresa Hotel la Perla Llanera de Acacias, Meta /

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dc.contributor.advisorPrieto Baldovino, Francia Helenaspa
dc.contributor.authorCalderón Pérez, Linna Paolaspa
dc.contributor.authorGarcía Leiva, Erika Lilianaspa
dc.contributor.authorHernández Céspedes, Mario Alexanderspa
dc.contributor.authorPosada Peñaloza, Claudia Nataliaspa
dc.contributor.authorSalazar González, Sergio Danielspa
dc.date.accessioned2023-08-04T14:31:40Z
dc.date.available2023-08-04T14:31:40Z
dc.date.issued2017spa
dc.descriptionUn CD-Rom (635 KB) ; tablas, gráficas ; 12 cmspa
dc.description.abstractEl hotel La Perla Llanera ubicado en el municipio de Acacias – Meta ubicado en la Cl. 15 N° 2076 y creado desde el año 2005, fue escogido para realizarle una intervención organizacional teniendo en cuenta el crecimiento turístico que tiene actualmente el municipio, mediante recorridos realizados se puede evidenciar que este hotel tiene el potencial para ser líder en el sector hotelero pero para ello es fundamental manejar un buen clima organizacional que permita el mejor desempeño de los empleados en aras de brindar un excelente servicio, mediante este diagnóstico se podrá analizar e identificar las fortalezas y debilidades frente a las relaciones interpersonales. Atendiendo a lo anterior se da a conocer que es un elemento fundamental para determinar el ambiente que se está generando con cada uno de los colaboradores, conocer que piensan y que causa controversia entre ellos con el fin de buscar el mejoramiento continuo tanto para empleados, empleadores y la misma organización. Para ello se utilizan una serie de métodos e instrumentos que permitan evaluar o constatar cada uno de los espacios que se manejan dentro del hotel La Perla Llanera con el fin de reflejar lo mejor a los clientes externos y buscar la participación de los colaboradores en dichas determinaciones para así generar su satisfacción laboral. El trabajo.spa
dc.description.notesTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia. Diplomado en Gestión de Talento Humano. Villavicencio, 2017.spa
dc.format.extentUn CD-Rom (635 KB)spa
dc.identifier.barcodeT-06017spa
dc.identifier.localAD-06017 2017spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8273
dc.identifier.urlhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/32161spa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.publisher.placeVillavicenciospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembTesis y disertaciones académicas.spa
dc.subject.lembClima organizacional.spa
dc.subject.lembSatisfacción laboral.spa
dc.subject.lembMejoramiento continuo.spa
dc.titleIntervención organizacional a la empresa Hotel la Perla Llanera de Acacias, Meta /spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa

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