LA EMPRESA COMO AGENTE PARA LA REALIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN COLOMBIA A PARTIR DE LA GUÍA ETHOS DE BRASIL

Abstract

A través del presente proyecto de investigación se buscó orientar las iniciativas sociales empresariales hacia la realización de los Derechos Humanos atendiendo al contexto colombiano, a partir de los indicado-res de responsabilidad social empresarial Ethos de Brasil- 2015. Para tal fin, se trazaron varias metas que permitieran lograr de manera estruc-turada y uniforme la consecución del objetivo general mencionado. Se estableció la evolución del concepto de iniciativas sociales empresaria-les y el marco jurídico, constitucional y convencional de los Derechos Humanos en Colombia para, por último, definir las iniciativas sociales empresariales orientadas a la realización de los Derechos Humanos en Colombia a partir de los indicadores de responsabilidad social empresa rial Ethos de Brasil-2015, lo que coadyuvará a la posterior verificación de las empresas en cuanto a la efectividad de sus acciones sociales y adaptándolas al contexto de violencia por la que ha atravesado Colom-bia. Lo anterior constituye investigación jurídica, propuesta bajo un en-foque cualitativo, de tipo descriptivo con el uso de fuentes secundarias de información. Se ha logrado determinar una constante que marca la forma de actuar de las empresas, y que hace el trabajo más arduo, puesto que existen posiciones divergentes sobre la necesidad de realizar un aporte al desarrollo de la comunidad adicional al cumplimiento del objeto social de la empresa, lo cual cobra una importancia adicional al diferenciar cuándo una iniciativa se adopta buscando el bienestar de la comunidad.

This research project seeks to guide companies in the implementation of corporate social initiatives aimed at the realization of human rights in the Colombian context, based on the indicators of corporate social responsibility Ethos of Brazil- 2015. To this end, several goals were set to achieve in a structured and uniform way the achievement of the general objective mentioned. The evolution of the concept of corporate social initiatives and the legal, constitutional and conventional framework of human rights in Colombia were established in order to, finally, define corporate social initiatives aimed at the realization of human rights in Colombia based on the Ethos corporate social responsibility indicators of Brazil-2015, which will contribute to the subsequent verification of companies regarding the effectiveness of their social actions and adap-ting them to the context of violence that Colombia has gone through. The foregoing constitutes legal research, proposed under a qualitative approach, descriptive type with the use of secondary sources of infor-mation. It has been possible to determine a constant that marks the way companies act, and that makes the work more arduous, since there are divergent positions on the need to make a contribution to the develop-ment of the community additional to the fulfillment of the company’s social purpose, which takes on an additional importance by differentia-ting when an initiative is adopted for the welfare of the community.