Los empleados públicos nombrados en provisionalidad en Colombia /
Trabajo de grado - Pregrado
2020
Se ha generado un conflicto frente al tratamiento que se les debe dar a los empleados públicos
nombrados en provisionalidad, toda vez, que estos no pueden ser considerados empleados de libre
nombramiento y remoción ni mucho menos empleados de carrera administrativa. Ante esta
situación en este trabajo se tiene por finalidad analizar el estado actual de la protección laboral de
los empleados públicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa en
Colombia. Metodológicamente se acudió a una revisión teórica, con uso de un paradigma
Interpretativo y un enfoque cualitativo. Como resultado se estableció que se le ha reconocido en la
jurisprudencia de la Corte Constitucional una protección laboral intermedia, que exige que su
desvinculación del cargo de carrera administrativa que ocupa sea motivada. Por lo anterior, se
concluye que a estos empleados con la motivación se les respeta su derecho a la defensa y al debido
proceso.
El trabajo.
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