Diseño del proceso de selección por competencias aplicada al municipio de Momil departamento de córdoba /

Resumen en español

Razones políticas, sociales y económicas hacen necesaria una orientación hacia el sistema de valores dirigidos a alcanzar la convivencia consensual, la responsabilidad común y la capacidad común para solucionar conflictos, la cooperación comunicativa y el trabajo en grupo, así como un aprendizaje activo e independiente durante toda su vida. Estos objetivos educacionales primarios fomentan la integración social y responden a los requerimientos de una organización. El presente trabajo de “Selección Basado en Competencias Laborales,” busca que los entes del ámbito nacional, departamental y Municipal elija a sus nuevos colaboradores con los estándares y esquemas necesarios para contribuir con el desarrollo empresarial óptimo acorde con las exigencias del mercado actual.