Mejoramiento en las relaciones interpersonales como estrategia para lograr un adecuado ambiente laboral /

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dc.contributor.advisorGutiérrez Calderón, María Alexandraspa
dc.contributor.authorOrtega Salgado, Yesileenaspa
dc.date.accessioned2024-07-19T14:43:28Z
dc.date.available2024-07-19T14:43:28Z
dc.date.issued2020spa
dc.descriptionUn CD Rom (1.5 MB) : 24 páginas ; 12 cmspa
dc.description.abstractEl presente escrito, es el resultado del desarrollo de las pasantías como opción de grado las cuales estuvieron encaminadas al mejoramiento de las relaciones interpersonales como estrategia para lograr un adecuado ambiente laboral y una buena salud mental dentro de la empresa VP GLOBAL. Durante la ejecución de las pasantías se pudo analizar los elementos constitutivos de un ambiente laboral sano dentro de dicha empresa (Y dentro de cualquier otra que lo necesite) mostrando de esta manera las dificultades que se presentan al no contar con un buen ambiente laboral entre compañeros y las afectaciones que esta puede traer en la salud mental del ser humano y los problemas a nivel empresarial. Teniendo presente lo anterior se implementó y desarrollo un plan de acciones de mejora respecto a los factores que afectan las buenas relaciones interpersonales, la productividad y la motivación entre los colaboradores, además de establecer las dinámicas organizacionales que permitieras elevar los niveles de motivación y sentido de pertenecía en los empleados y su compromiso con la su salud mental. Para concluir, se exponen algunas recomendaciones, actividades y tips, con el fin de mejorar y fortalecer el clima laboral, las relaciones, la salud mental y física, las expectativas laborales y la productividad empresarial en la actualidad. El trabajo.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicologospa
dc.description.notesTrabajo de grado(Psicóloga) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Psicología. Sincelejo, 2020.spa
dc.format.extentUn CD Rom (1.5 MB) : 24 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.barcodeT-08474spa
dc.identifier.localPS-08474 2020spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/10191
dc.identifier.urlhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34218spa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECARspa
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Educaciónspa
dc.publisher.placeSincelejospa
dc.publisher.programPsicologíaspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembPalabra en minúscula.spa
dc.titleMejoramiento en las relaciones interpersonales como estrategia para lograr un adecuado ambiente laboral /spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
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oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa

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