Factores motivacionales que inciden en la productividad de los colaboradores en las empresas del sector construcción municipio de puerto lópez – Meta /
dc.contributor.advisor | Contreras Rodríguez, Antoni Max | spa |
dc.contributor.author | Garzón Cruz, Alicia Nathaly | spa |
dc.contributor.author | Ruíz Tafur, Neyirey | spa |
dc.contributor.author | Viveros Escobar, Guillermo Andrés | spa |
dc.date.issued | 2020 | spa |
dc.description | Un CD Rom (2 MB) : 63 páginas : gráficos, figuras, tablas ; 12 cm | spa |
dc.description.abstract | Mediante los factores motivacionales que inciden en la productividad de los colaboradores en las empresas de construcción, en el municipio de Puerto López, se pretendió: desarrollar un diagnóstico de la situación laboral en las empresas de construcción de Puerto López, Meta; determinar las variables externas e internas que impactan el desempeño y productividad del talento humano en las empresas de construcción; definir estrategias motivacionales a partir de los lineamientos de la teoría de Clayton Aldelfer. Presentó un enfoque cualitativo – cuantitativo; tipo de investigación descriptivo – causal y método inductivo. Los resultados permitieron identificar los puntos fuertes y débiles que vienen presentando las empresas de construcción. Se establece una matriz DOFA; se determina las variables internas como externas que impactan el desempeño productivo del talento humano. Culminando con las estrategias motivacionales a partir de los lineamientos de la teoría de Clayton Aldelfer, mostrando los beneficios para que la organización tome a bien dichos lineamientos en pro de mejora continua, satisfacción y desempeño laboral que genere altos estándares de productividad. El trabajo. | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Administrador(a) de Empresas | spa |
dc.description.notes | Trabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia. Villavicencio, 2020. | spa |
dc.format.extent | Un CD Rom (2 MB) : 63 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.barcode | T-08817 | spa |
dc.identifier.local | AD-08817 2020 | spa |
dc.identifier.url | https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34640 | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria del Caribe - CECAR | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
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dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject.lemb | Estrategias. | spa |
dc.subject.lemb | Desempeño. | spa |
dc.subject.lemb | Motivación. | spa |
dc.subject.lemb | Productividad. | spa |
dc.title | Factores motivacionales que inciden en la productividad de los colaboradores en las empresas del sector construcción municipio de puerto lópez – Meta / | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
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dc.type.content | Text | spa |
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