Principio de igualdad: Incidencia del sexo en la contratación laboral a través de las bolsas de empleo en la ciudad de Sincelejo, durante los años 2016 al 2017 /

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dc.contributor.advisorJaimes Velázquez, Margarita Irenespa
dc.contributor.authorMonterroza Oviedo, Keilinspa
dc.contributor.authorCárdenas Gómez, Irma Luzspa
dc.contributor.authorPeralta Durante, Ambrosiospa
dc.date.issued2019spa
dc.descriptionUn CD Rom (848 KB) 40 páginas ; figuras ; 12 cmspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogadospa
dc.description.notesTrabajo de gradoAbogado --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2019.spa
dc.format.extentUn CD Rom (848 KB) 40 páginasspa
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dc.identifier.barcodeT-07675spa
dc.identifier.localDE-07675 2019spa
dc.identifier.urlhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34708spa
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe – CECARspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.placeSincelejospa
dc.publisher.programDerechospa
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dc.subject.lembEmpleabilidad. -- Desigualdad. -- Discriminación. -- Trabajo y empleo.spa
dc.titlePrincipio de igualdad: Incidencia del sexo en la contratación laboral a través de las bolsas de empleo en la ciudad de Sincelejo, durante los años 2016 al 2017 /spa
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