Listar por tema "Organización"
Mostrando ítems 1-20 de 22
-
Comunicación interna y sentido de pertenencia en el Instituto Politécnico Agroindustrial
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La comunicación interna bien encaminada nos da la oportunidad de desarrollar el espíritu de pertenencia del personal, es decir, la comunicación interna no exige que “tenga sentido de pertenencia”, si no que le da buenas ... -
Diagnóstico del clima organizacional del hospital Eduardo Arredondo de Daza de Valledupar
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2015)EL HOSPITAL EDUARDO ARREDONDO DAZA ESE, Institución pública sin ánimo de lucro, creada según Acuerdo No.020 de junio 6 de 1.996 como Unidad Intermedia, elevada a la categoría que hoy ostenta, según Acuerdo del Consejo ... -
Diagnóstico organizacional Caja de Compensación Familiar Comfacasanare – Yopal
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)La realización del diagnóstico general a la Caja de Compensación Familiar, Comfacasanare del Municipio de Yopal, conllevó a detectar las variables internas y externas que influyen en el cumplimiento de los objetivos en ... -
Diseño de un modelo de gestión por competencias para la Arrocera Sahagún S.A.S
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Atendiendo al contexto actual, donde la globalización define nuevos modelos para el desarrollo de las empresas, muchas organizaciones están apostando por el desarrollo de las personas como activo estratégico que les permitirá ... -
Diseño de un sistema contable y financiero en las empresas apícolas en el departamento de Sucre /
(Corporación Universitaria del Caribe – CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoContaduría Pública, 2017)Sucre es un departamento favorecido con grandes riquezas naturales y con actividades económicas diversas que son fuentes principales del desarrollo de la región. Es así como llega destacarse la apicultura, siendo esta una ... -
Diseño del manual de funciones de la empresa Ferretería Láminas y Metales S.A.S
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2015)Ferretería Laminas y Metales, es una empresa familiar constituida , como persona natural en julio de 2004, la cual se creó con el objeto de satisfacer las necesidades que el mercadotecnia con respecto a materiales de acero ... -
Gerencia de proyectos ambientales educativos
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARSincelejo - Sucre Colombia, 2022-01-22)Objetivo: El propósito de este estudio fue analizar la gestión del desarrollo de proyectos ambientales en el sistema educativo. El estudio se basó en las aportaciones teóricas de Burgwal (2005), Cerda (2007), Serna (2008), ... -
Gestión del talento humano por competencias en las empresas públicas de Tarazá
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración Pública, 2013)Las competencias se conciben como una compleja estructura de atributos necesarios para el desempeño de situaciones específicas. Es una compleja combinación de atributos (conocimiento, actitudes, valores y habilidades) y ... -
Medición Del Clima Organizacional en la Universidad de Santander UDES, de la Ciudad de Valledupar
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)En el presente trabajo de grado se busca puntualizar todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño de los trabajadores de la Universidad de Santander UDES, de la ciudad de Valledupar, con la finalidad ... -
Organización de la Junta de Acción Comunal de la Comunidad de Villa Carmen Sincelejo - Sucre
(Facultad de Humanidades y EducaciónTrabajo Social, 2013)El presente trabajo de grado pretende organizar la junta de acción comunal en la comunidad de villa Carmen en el municipio de Sincelejo y resaltar la importancia de esta para el desarrollo comunitario de esta localidad. Teniendo ... -
Perfíl de habilidades sociales de los trabajadores de Colquesos SAS
(Facultad de Humanidades y EducaciónPsicología, 2013)De todos es sabida la importancia de las habilidades sociales en el ámbito organizacional, es por ello que se hace necesario reconocer e intervenir en el desarrollo de las mismas dentro una compañía. Tomando en cuenta en ... -
Propuesta de mejoramiento en el ámbito laboral de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Villavicencio EAAV ESP; Contratación y ascensos
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)El Clima Organizacional es uno de los términos utilizados para escribir el grupo de características que describen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de la misma. ... -
Representaciones Sociales de Adolescentes pertenecientes a las Barras Futbolísticas de Tunja hacia su Colectividad
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARSincelejo, 2020-04-24)El presente artículo de investigación surge de la pesquisa denominada “Representaciones Sociales de Adolescentes pertenecientes a las Barras Futbolísticas de Tunja hacia su Colectividad”, cuyo objetivo es ...